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行政人事主管、人力资源主管word简历模板
作者:锤子简历 2020/11/11 12:00:00
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求职意向

行政人事主管、人力资源主管 广东佛山 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理(本科)

主修课程管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理学、商务统计学、会计学、财务管理、招聘与人才测评、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发、绩效管理等。

2020.x -2020x 锤子简历大学 会计与审计(大专)

主修课程会计基础、财务会计、成本会计、税制与税务会计、会计电算化、会计英语、内部审计、财务管理、报表实务、会计模拟训练,审计模拟训练、计算机应用基础等。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政人事主管

人事管理工作: 

1、组织建立、调整和完善公司各项制度及流程,对各项管理制度及流程进行宣传、实施;
2、根据公司组织架构及部门用人需求,制定招聘计划,进行费用预算,开展竞争上岗,对入职和竞争上岗人员的资格、素质与能力进行综合把关,为企业发掘、培养和储备人才;
3、负责员工关系管理:入离职、入职培训、考勤监督、试用转正、休假、奖惩、劳动合同管理、工伤、社保事务处理、处理工伤及劳动争议; 
4、负责薪酬福利管理工作:社保的增减员、工资计算,员工福利改善项目等 
行政管理工作: 
1、对各类合同、文件的系统归档、分类、分发,并对职工劳动合同、相关证件进行整理并系统归档;
2、按行政办法相关规定,监督、控制印章、档案保管和使用; 
3、监督、控制公司的固定资产和低值易耗品购买、保管和使用; 
4、监督、控制公司的公务用车调度、维护以及治安保卫等后勤保障工作;  
5、负责公司厂区规范化管理,监督检查食堂、宿舍、生产车间、办公区域,工作现场5S管理; 
6、建设、推广企业文化,提升企业内涵,定期开展员工活动,策划组织公司年会、生日会、表彰大会等一系列文化活动,增强员工归属感和团队凝聚力。

2020.x -2020x 第一太平戴维斯顺德美的总部大楼物业管理处 行政人事主管

1、负责部门全面工作,统筹管理人力资源六大模块:规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理;

2、负责人员招聘、员工入职、转正,调职,升迁、员工劳动合同签订、员工档案管理等;
3、负责与各高校老师联络,组织校园宣讲会及校园招聘面试;
4、负责员工关系管理,完善公司福利政策,提高员工满意度与忠诚度;
5、负责公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训); 
6、负责行政年度资金预算,月度物资采购计划、固定资产管理,人事考勤与工资的核算,绩效管理;
7、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理、员工社会保险、住房公积金购买办理;
8、负责企业文化建设,组织公司年会、员工团队活动及各类公司重大会议等; 
9、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2020.x -2020x  顺德美的总部大楼物业管理处 行政人事助理

1、审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

2、负责员工的人事档案管理工作,对各部人员流动进收集,统计与汇总;
3、负责用人部门进行员工招聘面试、负责报到及解聘手续的办理;
4、对新入职的员工进行入职培训;掌握全体员工对培训的需求情况;
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
6、负责统计员工每月考勤情况,制作考勤报表,月度工资核算
7、 负责员工行政方面的绩效考核并做好定期绩效考核总汇,上报;
8、 处理员工工伤事故及临时性证件的办理;
9、 负责公司办公用品及固定资产管理,文具的发放及采购工作,每月进行办公用品的盘点及制定采购计划;

2020.x -2020x 广东祥和税务师事务所 实习、学习企业会计真账实操

1、起草审计底稿,将完成的审计报告整理归档;

2、熟悉了整个审计的流程,接触了各种财务做账方式;
3、协助会计师做审计准备工作,如:盘存盘现、抽凭、会计底稿等;
4、编制作总账、明细账、资产负债表、现金流量表、损益表等,分析财务报表;

自我评价

1、有较强的责任心和敬业精神、丰富人事行政经验;组织管理、公关能力强,能独立规划、起草各项规章制度; 

2、熟悉劳动合同法,熟悉当地劳务法规政策,有丰富的处理劳动纠纷经验; 
3、有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真负责,敢于承担重任,并能冷静考虑解决问题的对策,激励和团队领导能力。

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