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应收主管简历模板案例
作者:锤子简历 2020/11/11 20:40:02
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求职意向

应收主管 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 会计学

曾获得校一等奖学金、国家励志奖学金;全国大学生英语竞赛一等奖;华南大学英语辩论赛冠军&最佳辩手;

2020.x -2020x 锤子简历大学 泰语

访学期间,增强了泰语应用能力,担任志愿者丰富了跨文化实践经历;





工作经验

2020.x -2020x 深圳-客路网络科技 锤子简历信息技术有限公司

1、集团销售收入的入账、对账、核销和管理;国内外各大网关应收余额的核对和清理;

2、2B业务充值和客户信用额度管理; 2B销售团队绩效考核;
3、收入相关流程优化:充值流程、银行入账流程、网关结算流程、开票流程、月结流程的优化等;
4、ERP项目中收入退款部分信息化;
5、统筹国外银行收款26个账户的登记、入账;
6、销售收入相关原始凭证、记账凭证、相关合同及台账的记录和保管;
7、新人上岗培训; 税局发票购入以及配合内外审计提供相关资料;异常问题解决等;


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1、预算编制:在充分与各部门沟通协调的基础上,定期汇总编制月度预测、季度、年度预算、中期财务计划,包括销售、材料、人工、各类直接间接费用和边际收益,并根据实际情况适当调整,期末分析预算和实际的差异,提出相关措施和建议; 
2、管理内外部应收应付账款:积极与物流、销售、SSC、Accounting等部门沟通,推动老账、呆账的解决,应收款项收回,清理集团内部应收应付款;
3、参与相关投资、成本改善项目的讨论和审批,跟进和监督有关项目的执行情况;
4、参与价格的制定,分析具体项目的盈利状况,并从财务的角度提出有关建议;
5、配合审计提供相关数据和资料;





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应收会计(2013.10-2014.2)

1、开具销售发票,用SAP软件完成应收账款有关的财务处理(票据和凭证的录入);
2、管理客户信用额度,应收款项的催收,月底完成应收账款的信用分析、账龄分析;
3、用泰语和英语与客户(飞利浦泰国)交流并协助解决应收款项的有关问题;  
4、及时解决工作中的各种问题(数据不准确,数据处理费时等),认真思考,找出原因提升工作效率; 
5、协助开展应收账款相关的业务培训;

总账会计(2015.01-2016.10)
1、各项费用计提和分摊;
2、职工薪酬、税金相关的账务处理;
3、固定资产-新增、报废、折旧登记和核算;
3、BS、PL reconciliation,Month End closing, 
4、BS、P&L analysis,Year-end closing;
5、总账相关的流程改善;

自我评价

严谨认真,热爱财务工作,在大型跨国公司担任应收账款3年、总账2年,预算管理近1年(包括内外部收付款的管理);有较好的核算基础和丰富的应收账款管理经验; 有4年的SAP操作经验, 熟练操作Excel等办公软件; 英语流利,口语无障碍沟通,听说读写能满足工作需要; 乐于思考,责任心强,立足通过机制、改善工作流程来解决问题、提高效率;

较好的跨部门沟通能力和团队精神;

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