锤子简历品牌推广师
团队主管简历模板范文
作者:锤子简历 2020/11/12 06:20:01
阅读 284

求职意向

团队主管 湖北武汉 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 设计类

工作经验

2020.x -2020x 武汉市青山区和平街司法所 干事

刚刚步入社会,在事业单位任职,主要锻炼了我为人处事以及沟通上的能力。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服/电销

在佰仟的工作,是客服+电销的形式,真正意义上踏入了电销这个行业,我很认可这个行业,也对之后的职业规划有了认识。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 电销/主管

2017年.12-2018.4,刚进入恒昌,是从基层做起的,因为每月业绩均是团队第一名,所以在2018年4月有幸升职为储备主管,在每次季度考核都名列前茅,目前职级为高级电销主管。团队成立第一个月,就做到了人均产能90万,税前薪资人均1万2,之后团队有4个月做到了中心第一。团队连续7个月0流失,19年3月,作为优秀主管对全电销主管授课,授课题目为挑战零流失;19年6月,参加北京总部管理干部培训,担任班长,表现优异;人员规模一直稳固在12人以上,巅峰时期17人,团队有3-4个中心前10TOP。

2020.x -2020x 轻松筹电销项目 电销/主管

2019年10月,入职轻松筹电销项目,任职电销主管三级,进入全新的行业,我有着自己的工作思路,入职首月首先扩充人力,从5人团队扩充到16人,全部是自己内荐及招聘的,自第二月起,能够足量的且超额完成公司下达的企划目标以及上级领导下达的任务指标。经过年关及疫情的影响,团队现有人力13人,采取线上办公的形式,超额完成每日的任务目标。

自我评价

三年电销外呼经验和两年带团队管理经验,让我对电销的运营及管理非常熟悉。 擅长跨部门协调沟通对接、人员面谈辅导、团队氛围营造、团队目标设定和分解、流程优化和人才培养,善于复制电销的成功案例,达成目标及培养TOP人员。为人谦虚谨慎,心态乐观向上,处事韧劲足,不轻易放弃。只要有机会,我就敢于尝试和突破。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。