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作者:锤子简历 2020/12/08 00:10:00
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求职意向

人事专员 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源专员



工作描述:

●  发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织应聘人员面试,接待招聘人员,安排新入职人员住宿等; 

●  负责开展招聘、培训工作,近6个月以来人员招聘完成率达90%以上,人员培训完成率达95%以上;

●  不断完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作,

    员工满意度达98%以上

●  办理新员工入职;组织新入职员工培训,安排员工活动(每月员工生日活动组织); 

●  负责员工的档案(合同信息)整理和归档;解答员工关于公司的政策相关问题; 

●  负责员工考勤记录,整理并核实考勤信息;员工社保的缴纳,停缴,社保数据的申报; 

●  负责部门员工日常工作用品的申请及分发;

 

工作成果:


负责开展招聘、培训工作,近6个月以来人员招聘完成率达90%以上,人员培训完成率达95%以上;   

● 不断完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本,使得员工满意度达88%以上








项目经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 小学数学老师

 
在该公司主要工作辅导学生作业和教学,及时发现学生问题并和家长沟通协调,做到家校联合,让学生更好的进入学习状态! 
主要工作内容: 1、小班课上课前做好充分准备,做到课上与学生之间的互动交流,不让孩子在学习上面有压力,做到快乐课堂和激励课堂相协调的模式;
                        2、一对一辅导教学,做到精确的了解学生的不足与优势,并及时的制定学习计划,再学习过程中让学生感受到快乐和积极的一面,并及时的与家长沟通协调!
                        3、晚辅导,主要针对学生作业完成情况和错题讲解,做到及时查漏补缺,让学生改正错误,作业速度和正确率的稳步提升,学生学习陋习进行及时的纠正!
                        4、指导学生制定学习计划并监督其实施计划,督促学生完成课后作业,并做相关的知识拓展学习;                 5、带领学生预习新课内容,复习已学知识并布置相关作业,设计相关试卷检测学生知识掌握情况;
                       6、 讲解试题、试卷,为学生纠错点解迷惑,以及讲解相关的知识点。
工作成果:  长期辅导15位学生的晚辅的作业完成情况和查漏补缺(初中2名,小学13名),学生成绩进步显著,获得家长一致好评; 长期教学三至六年级学生班课和一对一辅导,小班课主要是以1~8人为班级教学,针对每个学生的学习情况及时的与家长进行沟通和解决学生的问题所在,主要辅导学生数学方面的知识。

自我评价

●  熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 

●  具备较强的文字撰写能力和较强的组织协调沟通以及语言表达能力,良好的服务意识;

●  能很好的掌握和熟悉学生个性特点,兴趣爱好,思想情况,组织情况以及班级特点,工作积极主动,认真负责,善于做思想工作,处理日常工作灵活而不拖沓,能制定切实可行的教育工作计划,独立工作能力强。 


 

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