人事主管、人事专员个人简历自我介绍-锤子简历

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人事主管、人事专员个人简历自我介绍

作者：锤子简历 2020/12/08 09:40:03

阅读 186

求职意向

人事主管、人事专员广东佛山薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理专业

主修课程：人力资源管理、员工发展与培训、社会调查与研究方法、员工发展与培训、战略管理、薪酬与福利管理、招聘与录用等。

工作经验

2020.x -2020x 美新教育集团（国际幼儿园）高级人事专员

一、招聘

1）沟通了解各项目招聘需求，对内部人才进行盘点，通过网站招聘、现场招聘、校招等途径，建立稳定招聘渠道。

2）在职2年期间入职人数190人，招聘完成率90%，曾2个月内招满新开园教职工30人。

二、人事管理

1）负责员工录用、入离职、转正、异动等手续办理及相应面谈，管理人事档案及劳动合同。

三、培训

1）组织/协助各项目进行培训需求分析，确定培训方案，并组织相应培训开展，培训结束后组织分享会及进行培训效果评估。

2）负责外部培训（如：外部专题培训、参观交流等）和内部培训（外聘讲师、内部研讨等）的组织和安排。

3）负责编制新员工入职培训、人力资源相关流程培训课件，担任讲师、主持人。

四、薪酬

1）根据薪酬制度评定新入职员工、异动员工薪酬。

2）定时安排各项目调整员工工龄。

五、绩效

1）协助编制绩效表格及内容，负责绩效表格分发、核对等工作，对各项目绩效考核过程进行抽检，并形成抽检报告。

2）对绩效较低的员工进行面谈，给予支持和鼓励。

六、员工关系

1）不定时走访各幼儿园，为园方管理层提供人力资源工作支持。

2）回应教职工对人力资源管理过程中提出的相关问题，并及时上报。

七、制度编写

1）建立并完善公司人力资源制度，包括人力资源管理流程、培训制度、考勤制度等并执行落实。

八、员工福利

1）统计各项目福利名单及费用，安排采购及后续分发。

2）负责团建活动的组织。

九、其他工作

1）协助企业文化的塑造，并积极传播。

2）协助外教主管办理外籍老师工签等事宜。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事专员

一、招聘

1）根据各部门招聘需求，灵活选择招聘渠道，及时填补人才空缺，并对新员工进行跟进，帮助员工熟悉环境。

二、人事管理

1）人事管理：负责员工录用、入离职、转正、各项人事变动手续办理，管理人事档案及劳动合同，并对人事系统定期进行维护。

2）负责公司员工社会保险的办理。

3）指导工厂开展人事工作，定期检查工厂人事业务进行情况，形成检查报告，进行汇报。

4）负责员工每月考勤核算，编制考勤报表。

三、制度编制

1）协助建立并完善公司人力资源制度，完善员工手册、人力资源管理流程、考勤制度、公车管理制度的编制，并执行落实。

四、行政工作

1）行政管理：前台接待、办公室日常管理、oa管理、 5S管理、车辆管理等。

2）活动组织：负责公司活动组织及宣传工作，如生日会、节日活动等。

3）采购仓管：编制办公物品采购耗损表，定时安排采购，并管理仓库物品出入。

4）公文写作：负责拟定公司人事行政类通知及通报，并分类保管。

实习经验

2020.x -2020x 福慧灯教育集团管培生、义工

参与福慧灯教育集团内部管培生培训，培训后以义工身份参与多个1300人以上的大型活动，负责会场策划、餐饮等工作。

2020.x -2020x 中山大学南方学院国家猎头研究中心参与者

协助猎头研究中心编撰《中国猎头史》

2020.x -2020x 中山大学南方学院团总支学生会女生部干事

负责参与策划女生部组织的各项活动并编写策划书，及协助院与系其他部门进行活动。

2020.x -2020x 中山大学南方学院平安志愿者团队平安志愿者

参加从化公安局委托的平安从化调研活动，主要负责对从化社会治安状况进行问卷调查及数据录入分析工作。

自我评价

本人性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强事业心强，有不服输和吃苦耐劳的精神，学习能力强，喜欢接触新生事物

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