人力资源专员高岗简历-锤子简历

首页 > 专员> 人力资源专员高岗简历

分享
定制

人力资源专员高岗简历

作者：锤子简历 2020/12/09 06:00:00

阅读 263

求职意向

人力资源专员四川成都薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学人力资源管理

本科

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司猎头实习生

1.根据客户提供的职位,寻访合适的候选人并进行沟通交流;

2.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;

3.协助团队进行问题的分析解决;

4.配合其他部门安排的工作;

5.协助面试候选人进行初步的人岗匹配。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人力资源实习生

1.招聘网站职位发布与管理；

2.负责公司各部门实习生招聘面试录用工作；

3.办理员工入职手续及合同；

4.员工档案检索表、员工花名册、招聘台账等日常办公文档的整理、编写、管理；

5.员工档案的管理；

6.公司人力资源系统维护管理以及公司钉钉后台管理；

7.考勤数据的整理；

8.负责员工请假手续办理；

9.培训资料的整理分类，公司员工培训平台管理，包括课程上传，分析数据等。

2020.x -2020x 文博教育中心教师助理

1.负责对该教育中心的日常事务性工作，如：制作文档，打印资料等；

2. 帮助负责人进行简单的电话面试、面试安排等；

3. 日常的小学教学；

4.对学生及其家长进行沟通和心理的关心疏导。

2020.x -2020x 校园经历学生干部经历

1.期间：在学校学生组织勤工助学中心从2017年-2020年任期满三年，从大一的一名干事成长为一名副主席。

2.具体负责工作：在老师、同学和组织成员间上传下达，安排部门成员工作并跟进工作状态；对部门进行内部工作制定，完善考勤规章制度，及人员纳新培训计划；策划迎新纳新工作，组织部门成员进行宣传、报名、面试等过程；。

任职成果：增强了工作执行力，团队沟通协调能力，提高办公软件基础。

2020.x -2020x 校园经历学习方面

1.丰富的专业知识：在校期间顺利完成人力资源主要课程，积累了较多理论基础。涉及:人力资源管理导引、人员招聘与测评、人员开发与培训、绩效管理、薪酬设计与管理、微观经济学、宏观经济学、市场营销、行政管理学、管理学、经济法、心理学等相关专业课程。

2.实践能力：在课程学习中同时还进行了专业课程的实操，积累了模拟实践经验,比如小学期的人力资源信息系统的操作应用，沙盘模拟经营，这让我能够更加熟练的处理人力资源方面的许多专业问题。

自我评价

1.具有甲方公司和乙方公司的工作经验，对招聘版块具有更加深入的理解以及拥有实际的操作能力，能够及时完成公司分配的任务很好地完成工作；

2.熟悉人力资源六大模块，对招聘，薪酬，培训板块比较感兴趣，擅长招聘板块，是一个对工作认真负责，积极主动，反应迅速,具有良好的沟通能力及人际交往能力。

3.是一名入党积极分子，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力; 纪律性强，工作积极配合 ;意志坚强，具有较强的无私奉献精神，希望多多关注。

内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。

上一篇:求职意向：运营专员下载个人简历表下一篇:设计助理简历模板「4篇」

相关推荐

服务

公司

合作

相关推荐

绑定微信公众号

服务

公司

合作