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人事行政//主管/经理简历范文
作者:锤子简历 2021/05/25 20:10:00
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求职意向

人事行政- 主管/经理 湖南长沙 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 物流管理-本科

2020.x -2020x 锤子简历大学 商务英语-专科

获得学士学位

工作经验

2020.x -2020x flex CS - Admin 高级行政主管

伟创力技术(长沙)有限公司

2018年6月25日开始投产,员工最高峰达到6500人。


工作职责:

负责管理公司的员工宿舍,以及访客和伟创力其它地区出差人员的住宿安排。

根据公司的发展需求,不断调整宿舍床位,并发展新的宿舍资源。


团队规模:

宿舍管理人员:25人

宿舍:13栋宿舍楼

床位:7000个


成绩:

● 2018年8月至2019年3月,由1900个床位,发展到7000个床位;

● 制定宿舍管理工作流程及相关程序,使日常管理工作顺利进行;

● 推动供应商及时送货及加快工期,使新宿舍能够按时完工交付;

● 与政府保持良好的合作关系,以确保及时得到政府的高效支持;

● 建立宿舍管理团队,安排岗位培训,带领宿舍正常运转;

● 开发宿舍管理系统,提高宿舍日常工作管理效率;


工作内容:

●负责宿舍的日常管理工作;

●负责起草宿舍各类管理制度文件、岗位职责及发行;

●负责供应商发展及合同起草跟进;

●负责宿舍规划、成本控制,预算计划;

●负责安排出差人员及访客的住宿;

●负责与政府与和应商之间的沟通与协调;


●根据生产需求,与各部门保持紧密的合作和沟通,及时调整宿舍满足需求。

2020.x -2020x flex ZH- Campus Admin 高级行政主管

伟创力制造(珠海)有限公司

世界500强,世界第二大代加工厂,全球员工超过20万人,珠海工业园有3万多员工,是伟创力集团最大的工业园基地。


工作职责:

负责全面管理珠海工业园所有雇员的通勤班车及商务用车,为员工提供日常的上下班车服务、团队建设用车、管理层及出差人员商务用车和为客户提供接送服务。商务用车服务覆盖广东省内、珠三角及香港。


团队规模:

合约商车队: 45名司机

公司自有车队:17名司机(其中2名香港司机)


工作描述:

● 负责管理公司员工通勤班车、商务用车、中港车;

● 负责管理及跟踪合约商车队的服务质量,并定期审核供应商;

● 公司内部沟通协调,有效的车辆调度;

● 回复和解决员工的投诉和意见;

● 部门费用年度预算、管控,财务分析;

● 供应商招标书及合同起草;

● 部门程序文件的撰写与更新;

● EHS、消防安全、安全驾驶、急救培训;

● 定期加参公司精益生产项目,提高车辆服务质量。


2020.x -2020x flex ZH- Logistics 人事行政主管

伟创力物流(珠海)有限公司

物流部为伟创力珠海工业园提供物流供应链、仓储、船务、报关等服务

员工超过1200人。


工作职责:

负责物流部人事、行政管理工作。

对外工作联系和沟通窗口


工作描述:

● 全面负责物流所有人员的考勤、加班管理;

● 负责监督部门员工的EICC(电子行业准责)执行和安排;

● 负责部门所有人员信管理及更新,(部门自已开发了人员信息系统);

● 部门行政工作支持及资产管理;

● 负责对外及公司内部部门的合作与沟通;

● 负责部门供应商管理、QMS(质量管理体系)内部及外部审核;

● 负责部门员工的岗位培训及安排;

● 负责管理物流内部网站,编辑、优化及更新;

● 负责程序文件的更新;

● 负责定期举办员工沟通会,上传下达;

● 负责会议安排、活动组织。

2020.x -2020x flex ZH- Logistics 执行助理

伟创力物流(珠海)有限公司

物流部为伟创力珠海工业园提供物流供应链、仓储、船务、报关等服务

员工超过1000人。


工作职责:

负责协助部门总监完成日常工作安排及统筹

负责物流部的行政工作管理


工作描述:

● 全面负责物流部的日常的行政管理工作,包括:印章管理、资质证照管理、办公用品管理、日常行政工作支持等;

● 负责考勤管理:经理级、办公室职员的考勤跟进和假期安排;

● 负责固定资产管理:实时掌握跟踪办公室和仓库的固定资产状态,保障固定资产不流失;

● 负责采购管理:办公用品,生产辅料等;

● 负责办公环境管理:租赁、装修、美化及安全管理;

● 负责行政费用控制及报销管理:优化管控支出,充分调配办公资源,保证行政工作的正常开展;

● 负责客户、供应商接待管理;

● 负责同事出差支持:酒店、机票、餐厅预定、车辆用车申请;

● 负责活动的组织策划:各种会议、团建和年会等。

自我评价

世界500强外企背景,10年行政岗位工作经历,熟悉制造业的行政、采购、资产管理等制度流程建设; 较强的学习能力和适应能力及时间管控意识,较强的逻辑思维,应变能力强; 较强的独立分析解决问题能力和外联能力,能独立处理维护基本的对外关系; 较强的团队管理和沟通协作能力、服务意识、全局意识,较强的工作执行力和抗压能力; 优秀的语言组织表达能力,担当且创新,愿与公司一同成长。

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