行政主管/助理简历范文-锤子简历

首页 > 主管简历> 行政主管/助理简历范文

分享
定制

行政主管/助理简历范文

作者：锤子简历 2021/05/26 00:30:00

阅读 138

求职意向

行政主管/助理重庆薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理

（工商企业管理方向）（西方经济学）（创业机会与商业模式）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司综合行政主管

1．坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

6．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

8．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；

10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

11．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；

13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；

15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司锤子简历信息技术有限公司

1、执行各项实验项目（长做实验：六价铬）。

2、整理实验报告。

3、执行6S。

4、部门总结汇报。

5、部门人员薪资、绩效核算提交。

6、部门会议组织，会议纪要整理记录。

7、供应商材料测试（设备：EDX 8600 EDXRF SPECTROMETER）

8、其他上级主管交办事项。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司锤子简历信息技术有限公司

1、严格执行《公司档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

2、主要人事（技术）文件、档案、资料、保管。

3、审核外来单位档案资料，是否存在遗失和泄漏。

4、定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

5、定期或不定期做好档案库房通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

自我评价

爱笑、乐意助人、不拘小节、能吃苦、做事喜欢顾全大局、喜欢挑战性的事情。

内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。

上一篇:人事行政主管/人事行政经理简历范文下一篇:外贸求职简历模板5篇及高效制作技巧

相关推荐

服务

公司

合作

相关推荐

绑定微信公众号

服务

公司

合作