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行政/人事主管简历范文
作者:锤子简历 2021/05/26 02:10:00
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求职意向

行政/人事主管 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

工商管理,人力资源管理

2020.x -2020x 金石教育培训 三级企业人力资源管理师

人力资源管理中级在读

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政总监

1、负责分公司工作的开展,制定年度和月度工作目标及计划并监督落实;

2、 制定并完善分公司规章制度,跟进和落实分公司工作执行情况,跟进分公司经费预算的执行情况,及时向领导通报与汇报
3、负责人员的招聘、考勤、培训、社保等工作,做好员工队伍建设,协调各部门及员工之间的关系,员工满意度达到95%以上;
4、 核算分公司人员的工资数据并制定薪酬考核和激励制度,按公司要求进行人考核,所在部门人员KPI考核达标率均在85%左右;
5、 负责分公司各类证照的申报及年检工作,做好通讯、交通、招待等办公费用的成本预算和审核及管理,控制成本,同时做好存档备案工作,总的行政费用成本控制在预算线以内;
6、 负责相关会议的组织、会议决议的督办、会议场所的安排与布置、分公司接待等工作;
7、公司会务承接各种大型百人会议总统筹,会议岗位分工、会议流程、会务对接、会前培训梳理工作;
8、自学微信公众平台编辑、图文编辑、动画编辑,微信公众平台推广、吸粉等网络营销。

2020.x -2020x 五洲医院 办公室主任

1、医院人力资源招聘、解聘工作;

2、 员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
3、 医院护士、医生变更、注册、延注等工作;
4、员工社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
5、员工考勤报表的核算与统计,各部门加班时间的统计与分析;
6、医院客服与患者纠纷协调处理工作;
7、会平面设计软件,制作医院宣传材料。

自我评价

  1. 五年的行政人事相关工作经验,良好的沟通技巧和应变能力;
  2.  良好的学习能力和适应能力及时间把控能力;
  3.  良好的组织协调能力及团队沟通协作能力及服务意识; 
  4. 较强的分析、解决问题能力; 较强的工作责任心,抗压能力强,能适应频繁出差和应酬; 
  5. 逻辑清晰、思维严密、进取心强、 执行力强,担当且创新。

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