求职意向
人事行政主管 广东广州 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 特许经营管理
人力资源管理、特许经营法律实务、品牌管理、特许经营体系设计与构建等
2020.x -2020x 锤子简历大学 法学（双学位）
民法概论、民事诉讼法、合同法、知识产权法等
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 物业主任、人事行政专员、人事行政主管
2011年7月-2014年8月 项目物业主任
工作描述：
1、 每天不少于两次完成责任区域范围内公共部分的日常巡查，并记录巡查异常情况并报相应部门跟进处理；
2、 熟悉区域内各业户的情况，做好客户报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等信息的收集、处理、跟踪和反馈，客户回访及走访等工作；
3、 负责公共维修事务的跟进、检查，以及在维修做好与业户的沟通和协调工作； 4、 负责业户的各项物业服务费用的催收工作；
5、 负责单元的交收楼手续办理、室内二次装修手续办理、日常装修监管以及完工验收工作；
6、
负责物业服务信息的发布管理，具体包括大堂公告栏（水牌）的日常管理（如公告的张贴、过期公告的回收等）以及外单位的信息发布工作的检查；
2015年4月-2017年7月 人事行政专员
工作描述：
1、负责项目应聘人员简历筛选，通知应聘者面试时间，做好面试者的接待；
2、负责项目员工入离职、转正、调动等手续办理；
3、完成项目员工考勤和薪资表的制作上交；
4、完成项目员工社保、公积金增减员，办理员工社保卡
5、组织新员工入职培训，督促各部门组织内部培训，并分析跟进培训效果；
6、定期维护项目员工人事档案及信息库；
7、完成项目员工劳动合同的新签和续签工作、用印以及归档 ；
8、负责做好日常往来文件、质量管理文件、环境管理文件的管理工作，并跟进、落实相关事宜；
9、负责做好各级领导、来宾的接待服务工作；
10、负责办公用品、办公设备及固定资产的管理工作；
11、负责重要活动的拍摄工作，随时做好其音像资料的管理工作；
2017年7月-至今 人事行政主管
人事方面：
1、编制、完善和确定各岗位任职要求，形成规范的岗位说明书；
2、制定并完善组织架构和岗位编制；
3、开发招聘渠道，完成人员的招聘和储备，建立招聘人员登记台账；
4、组织新员工入职培训，督促各部门组织内部培训，并分析跟进培训效果；
5、根据公司绩效考核方案进行绩效考核工作，及时完成全员综合考评；
6、建立并完善员工的档案制度，做好员工的劳动合同管理，及时更新花名册人事信息，做好人员调动台账；
7、负责员工考勤管理，编制各月薪资明细表；
8、协助建立并完善员工入职、转正、异动、离职、奖惩等相关制度和流程；
9、负责员工社保公积金的增减员和管理工作；
10、负责人力资源信息系统的完善及维护；
11、处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷
行政方面：
1、负责做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对接各项工作和计划的检查和跟进完成，及时汇总完成情况；
2、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理；
3、负责来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作；
5、负责组织员工企业文化活动；
6、负责协助公司有关部门办理相关手续；
7、负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度；
在职期间的其他工作经历：
2011年12月-2012年6月 借调至广东保利房地产开发有限公司冼村拆迁项目部 资料员
工作描述：
1、负责整理本组拆迁户的档案资料，并做好相关档案资料的管理工作
2、及时更新拆迁户的最新动态及诉求，并反馈至项目部
3、每日更新本组动迁情况，并上报至项目部
2014年9月-2015年3月 借调至广东省住房和城乡建设厅住房发展和房地产市场监管处 行政助理
工作描述：
1、协助处理本处室的各类信访事项；
2、协助管理本处室的日常文件管理工作；
3、协助处理本处室的其他行政工作事项，如费用报销、文件邮寄、办公用品申领等。
自我评价
1、 综合素质良好，虚心好学，为人真诚、稳重。
2、 为人随和，乐观向上，谦逊本分，做事踏实、认真负责、责任心强。
3、 在以往工作学习到良好的为人处事能力，具有团队合作精神。
4、 对事物有敏锐的洞察力，对负责的工作会付出全部精力和热情。
5、 吃苦耐劳，能在短时间适应高压力的工作
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