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人事行政经理/主管简历范文

作者：锤子简历 2021/05/26 03:50:00

阅读 141

求职意向

人事行政经理/主管黑龙江哈尔滨薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学法律事务

成考

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事负责人

行业类别：医药/生物工程|企业性质：合资|规模：100-499人

1、负责部门内全面管理工作。制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。负责协调本部门与其他部门间关系。 2、组织制定公司各项用工制度，实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 3、根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 5、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 6、组织公司员工的绩效管理工作，根据组织现状随时调整指标及目标成果，讲解并审定绩效考核结果。 7、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，办理等事宜。 9、完成上级交办的其他相关工作。行政工作：车辆食堂证照会议后勤采买外联工会工作：员工活动年会郊游

2020.x -2020x 西恩信息科技人事主管

行业类别：互联网/电子商务|企业性质：民营|、工作描述：、负责各部门阶段性的招聘筛选工作。 2、负责新员工上岗前的专业培训和考核，协助领导定期对在职员工进行培训工作。 3、负责劳动合同的签订和管理。 4、负责办理各种保险的建立、转移等手续。 5、负责劳动监察部门的年检工作。 6、结合本公司实际，协助总经办经理一同研究细定内部机构设置，人员编制和各种人力资源管理制度。 7、负责建立公司发展制度、推广实施 8、负责管理及其它人事管理工作。

2020.x -2020x 华地科技行政人事助理

行业类别：互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：20-99人

工作描述：人力资源六大模块制度修改制定及实施、招聘、新员工的入职引导、规章制度培训。试用期、转正考核实施，工资核算，保险办理、日常人事部事物

自我评价

开朗，有原则，自学能力强

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