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行政人事主管/Rohs工程师/专员简历范文

作者：锤子简历 2021/05/26 04:30:00

阅读 177

求职意向

行政人事主管/Rohs工程师/专员浙江杭州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学动物科学

2006年起就读于云南农业大学动物科学学院动物科学专业（全日制本科），主要学习动物遗传。在校期间，加入学校宣传部，主要承担公示、海报等软笔大幅书写以及筹划学生联谊等事宜，2008年底由于个人原因退学。

2020.x -2020x 锤子简历大学汉语言文学

2014年开始自学考试，于2016年获得中山大学专科毕业证书，证书编号：66441901121001536

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政人事主管

工作描述

1：根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘方案以及用人成本核算，对公司人力资源进行优化、整合、量化及对岗位进行定编与及核定等工作。

2：根据招聘计划和方案，与用人部门负责人沟通详细用人要求并结合公司各用人部门实际情况多渠道展开招聘工作。

3：负责劳动合同的签订、人事档案的建立和管理、公司规章制度的草拟和修订、员工劳动关系处理等相关事宜。

4：负责员工考勤管理、社会保险的缴纳、薪酬福利的制定、薪资核算等事宜。

5：负责公司培训体系的建立、统筹、监督实施以及后期跟踪等。

6：负责公司消防、安全生产等事宜。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 Rohs工程师/专员

工作描述

1：负责收集客户环保标准（包括华硕、MSI、松下、技嘉、索尼等国际知名企业）并实时核准与公司制定标准之差异和调查。

2：定期收集欧盟及美国、加拿大等国际环保法规，关注最新之环保方向动态并确保公司所使用之材料符合国际标准要求。

3：负责跟踪和收集供应商提供材料之第三方测试报告，并及时传导至客户端或客户系统以确保各项材料符合中国Rohs以及欧盟Rohs、REACH等法规要求。

4：管理环保实验室各项仪器正常运行，如XRF、离子色谱仪、高斯曲线分布扫描仪、圆度仪、熔融指数测试仪等，并能熟练操作和分析判定实验人员之测试疑问，确保各材料指标达成和满足公司标准与客户标准以及欧盟等国际标准。

5：负责客户端检验出现环保异常时各项指标数据之分析和判定。

6：主导公司内安规（UL、TUV、CE）之申请与委外测试流程和安规证书之归纳归档，熟悉电子产品中塑胶件之阻燃等级以及阻燃测试方法，并能熟练解决和分析客户疑问。

7：参与公司内部ISO9001、14001内部审查，以及对新供应商资质审查时之环保方面的审核。参与公司IATF16949之培训并取得内审员证书。

8：实时根据客户端、第三方机构、国际法规等信息更新，编写和更新公司内部环境有害物质管理标准并传达至上游供应商，确保新信息实时导入和满足。

9：主导环保实验室测试人员之日常工作安排及新信息之传递等。

自我评价

能熟练使用各办公软件，具一定的组织策划能力和协调能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。

从事人资工作让我深刻体会到了，人力资源管理对于企业发展的重要性。内部工作的开展和员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。从事GP（Green partner）工程师职位，让我理解到一条良性绿色供应链建立的复杂性，更清楚的知道作为客户和供应商之间的履带这个关系的重要性，一个产品的完善不仅仅是公司内部团队协作，还包括整条供应链厂商之间的大团队合作，二者兼具方能做到降低成本和不断提高产品质量。

虽是两个不同的职位，却都使我明白了企业内部每一个人的关键作用，当每一个特立独行的自然人组合在一个大团队里并同心同德，便能创造更高、更远的价值。

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