求职意向

行政主管 辽宁大连 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 土木工程

统招本科学士学位

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管+风控主管

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；
3.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能；
4.对各个投资管理项目进行风险评估和回报评估，确定项目的可实施性；
5.解决项目中出现的突发事件，合理分配利用风控资源；
6.跟踪项目的进展，确保公司风控处于一个稳定的期望内。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政经理

1.兼任人事经理，对公司的人事部负责；
2.巡查管理现有的物业租赁项目，对乙方的日常经营产生的问题及时反馈沟通并解决；
3.开展新的物业租赁项目，联系街道办等上级部门报备审批新的物业项目； 4.规划与装修新的物业项目，将各项细节的可实施性进行调查反馈，拿出最合理的物业规划方案。 

自我评价

工作三年，我认为会做人会做事比只完成固定工作更加重要，因此我这三年来从事人事和经理类型的工作，重在学习怎么做人，如何完成各项突发事件，这是我三年工作得到的最宝贵的经验。在从事人事的时候，了解别人，也是在了解自己，及人之长补己之短，见的人越多，学做人做事就越容易；在从事部门经理类型工作的时候，直属老板调遣，会遇到各种各样的未知事件，将这些未知事件条理清晰的处理好，就是会做事，会做事带给我很多工作上的帮助，能让我更快的去学习各种经验知识。因为我相信会做事才能帮助企业发展，带给公司效应的同时，自己才能获得更多。做事将公司绩效放在第一位，做人将公司管理放在第一位，这是我的工作态度。希望贵公司能给我一次展示自己的机会，我会为公司和自己的前程不断的奋斗。