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人事经理/行政经理/主管/办公室主任/人事行政主管简历范文
作者:锤子简历 2021/05/26 10:30:00
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求职意向

人事经理  行政经理/主管/办公室主任  人事行政主管 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 本科|法学 锤子简历大学

2020.x -2020x 大专|商务管理 锤子简历大学

专业描述:系统的学习了人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业科目。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政经理|行政部

工作描述:一、制度建设1、参与制定人力资源战略规划,为人事决策提供信息支持;2、组织制定、修改、执行、监督人事管理制度;二、招聘培训1、按组织架构及运营情况确认岗位需求,制定年度招聘计划;2、完善人才梯队建设,协助员工做好职业生涯规划;3、公司培训计划制定及实施评估;三、薪酬绩效1、通过薪酬调查及人力成本分析与控制,完善薪酬体系建设;2、组织实施绩效管理,制定并执行绩效考核方案;四、劳动关系1、负责劳动关系中合同、档案、保险等管理工作;2、协调劳资关系,处理劳动争议;五、行政管理1、按密级存档,妥善保存资料;2、会议接待中人员分配、车辆调度、会场布置、摄影摄像等分配工作;3、组织公司年会,GSP认证前准备工作,庆功宴等活动;4、内部协调及外部事务接洽工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 厂长助理兼人事行政经理|总经办

工作描述:一、管理公司日常行政人事工作;二、负责人员招聘、培训、考核、辞退等工作;三、制定工作计划,汇总工作总结,监督执行情况;四、做好人员安排、物料准备、设备维护、产成品账务管理;五、负责办理《生产许可证》《ISO9001》《ISO9004》;六、全面负责公司接待工作。

2020.x -2020x 长白山万达国际旅游度假区 人事行政主管|综合部

工作描述:一、参与编制人力资源规划;二、根据岗位需求情况,招聘、补充岗位人员;三、员工入职、离职办理,劳动档案管理;四、组织开展公司人员培训;五、参与制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案;六、办公设施布置,办公环境监察;七、会议组织、会议接待;八、设备物资采购,办公资产管理;九、员工礼仪行为督查,员工宿舍管理;十、组织度假区义工清洁等活动。

2020.x -2020x 杭州经济技术开发区白杨街道高教社区 办公室主任|社区

工作描述:一、主持社居委日常工作,组织学习政策文件;二、召开总结会议,摸底社区情况,发现问题及时解决;三、定期召开居委会,做好选举准备工作;四、按上级要求建立工作台帐,举行民主测评;五、负责调解辖区居民纠纷,及时化解矛盾;六、配合街道抓好文明城市创建工作,加强对物业和商铺的管理;七、做好垃圾分类宣传工作,开展相关主题晚会等。

项目经验

2020.x -2020x GSP认证 人事行政经理

所属公司:延边京新药业有限公司项目描述:参与公司GSP认证准备工作,负责人事、档案、深蓝系统人事模块,兼职仓储部复核员,熟练使用深蓝软件系统。

自我评价

9年的工作经验,筹备期企业工作经历,全球500强企业系统性培训,制度建设及团队管理经验丰富,熟练掌握人力六大模块,熟练使用OA等办公软件,沟通协调能力强。

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