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人事行政主管简历范文
作者:锤子简历 2021/05/26 10:50:00
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求职意向

人事行政主管 山东德州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 陵县一中 

2017.6-至今                 东北农业大学                              建筑工程管理

工作经验

2020.x -2020x 德州百货大楼倩碧化妆品 店长

1.按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行。2. 利用班前班后会,做好员工的在岗培训。 3、 对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导。4.做好每月员工的考勤,鉴定评定工作。

2020.x -2020x 北京翔达集团物业办公室 行政主管

1. 负责会议的筹备和安排,并负责督促、检查各部门会议决定执行情况。2.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 ,制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养 , 3.负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作 ,落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 负责检查员工执行规范的情况4、向行政人事部经理报告管理体系运行情况,为评审和管理体系改进提供参考、依据。5、协调各部门之间的关系。

2020.x -2020x 陵城区金国成花园 销售主管

1.负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;   2、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;   3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;   4、对部门的市调结果进行汇总分析,及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案,协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

2020.x -2020x 中梁控股集团 销售主管

负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作; 负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

2020.x -2020x 宏宇城海誉地产 销售主管

定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标; 负责销售部销售人员晨会的主持工作,

自我评价

性格乐观,工作认真,勇于承担任务和责任,具有良好的团队合作精神,亲和力强,良好的综合素质,执行力强,具备复合型人才的条件

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