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人事主管/行政人事主管简历范文
作者:锤子简历 2021/05/26 21:40:00
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求职意向

人事主管/行政人事主管 陕西西安 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易

在校期间,连续获得2次一等奖学金

参与社团丰富大学生活,完善了自己的性格,语言沟通能力得到提升

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事

招聘: 1、开拓并维护招聘渠道,建立、更新、维护人才储备库; 2、各部门招聘需求的组织落实; 3、面试人员接待面试安排及后期入职前跟踪;

培训: 1、起草、完善岗前培训课件,追踪新员工试用期工作表现及心理反应; 2、搜集相关培训资料并制定培训课件,组织新员工入职培训 "
员工关系: 1、收集并学习相关的劳动用工等人事政策及法规,预防及解决劳工关系中出现的各种纠纷、及时处理员工申诉; 2、协助组织公司级文体活动,增强团队凝聚力; 3、填制各类人事统计数据;
企业文化: 1、熟悉公司各项规章制度,提炼企业文化并组织员工学习; 2、实时关注总公司发布的文化、制度并快速掌握; 3、负责公司文化墙位置宣传资料的设计展示。"
考勤管理: 1、负责公司员工的考勤管理

2020.x -2020x 朗汇装饰集团 区域人事主管

人资部分: 1、建立健全各分公司的招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建 设;

2、执行总部的人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、负责所在区域监管安排组织招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入/离职、调任、升职等手续;
 4、负责所在区域监管安排组织开展新员工入职培训、业务培 训、执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
 5、负责帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
 6、负责监管所在区域各分公司的行政各项工作,如:考勤、会议、接待、保洁、司机等工作安排规范; 
7、负责所在区域人事工作,管理分公司的员工日常行为规范;
 8、与总部行政人事总监沟通对接,做好各项制度等文件的上传下达及其它临时性工作。
 主持部分: 1、公司相关会议营销活动主持,共计8场; 2、公司季度大会主持                 共计3场; 3、分公司开业仪式1场

2020.x -2020x 福达平安集团西安中心 人事主管

 1、开拓并维护招聘渠道(58同城、赶集网、社招、校招),并建立、更新、维护人才储备库;

 2、了解各部门招聘人员需求; 
 3、邀约面试人员并接待面试安排及后期入职前跟踪;
4、新员工入职培训;
5、各部门员工关系与领导关系协调,了解转正前员工心态变化并疏导;
6、组织不同类型员工活动并主持策划;
7、公司内部各项活动主持,并主持小型会销;
8、领导安排的其他工作。

自我评价

本人性格开朗,热情大方,勤奋好学,对工作认真负责,注重效率,有较强的 团队合作意识;能很好的配合团队完成各项工作,如能成为贵公司的一员,我将在所属岗 位上尽力尽职,愿为贵公司添砖加瓦共同进步。多年工作实践,使我掌握并积累了更多的工作经验。我相信只有认真的对待每一份工作,才能体会到工作的快乐!

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