人事行政主管简历范文-锤子简历

人事行政主管简历范文

作者：锤子简历 2021/05/27 04:50:00

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求职意向

人事行政主管江苏苏州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学会计学

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事/行政

1、负责公司餐厅及员工宿舍管理/车辆派遣/厂区环境卫生及后勤人员日常管理/办公用品/劳保用品采购及发放；

2、负责员工招聘/新进员工录用/教育训练的执行，员工合同保险办理/员工出勤薪资结算/协助上级主管修订各项规章制度，公司内部公告的拟定及发文，外籍人员证件办理等相关人事工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人资部副理

1、人事作业流程的规划与制订，员工招募/甄选/任用/考核/调配/考勤的审核；

2、员工岗位职责说明书的建立与薪酬策略的建立与执行；

3、员工年度教育训练计划的拟订与督导执行，新进员工教育训练开展执行（公司企业文化/规章制度/安全生产法律法规培训）；

4、员工工伤及意外事故的处理与协商；

5、员工与公司劳资关系的协调，员工活动的筹划与执行；

6、公司规章制度的健全、修订和执行，绩效考核制度与薪酬制度的建立与执行，公司内部公文的拟订及发文等；

7、为上级领导提供各类人事报表，完成上级交办的事他事项，与政府职能部门保持良好关系。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司管理部经理

1、人事作业流程的规划与制订，员工手册、公司规章的制订与监督执行，员工薪酬制度及绩效考核制度的建立与执行；

2、员工招募、新进员工教育训练的执行，年度教育训练计划的规划与监督实施；

3、员工日常考勤的审核及薪资计算，人事各模块工作的日常监督与审核；

3、企业文化建立，公司活动、员工旅游、各类会议活动的筹划与组织实施；

4、公司有关资质证件的办理，公司环评、消防安全方面工作的协调与办理，日常安全生产的管理与落实；

5、员工餐厅、宿舍、厂区环境、车辆派遣等工作的日常监督管理，部门各岗位员工的日常考核及管理；

6、完成总经理交办的其他事项，与环保、安全、消防、劳动就业等各政府职能部门保持良好关系。

自我评价

15年以上人事行政工作经验，具实际操作及日常管理经验，熟悉各模块工作流程，多次参与薪酬设计、绩效考核、员工关系、团队合作类的培训，较好的沟通能力、分辨能力及职业操守，为人亲和并具稳定性。

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