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行政主管/人力资源相关简历范文

作者：锤子简历 2021/05/27 08:30:00

阅读 142

求职意向

行政主管，人力资源相关重庆薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学文秘大专

公文写作,秘书基本流程及内容

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政主管

1.负责招聘工作，协调公司内部员工的调配工作；入职培训

2编制公司人事管理制度，规避各项人事风险，严格按照公司制度对员工进行考核；

3做好员工关系交流、管理等一系列工作，了解员工思想动态；

4贯彻、执行、监督公司规章制度和目标的实施，保障公司制度的权威性；

5 培育传播企业文化，确保员工积极向上，推动公司有序发展；

6负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

8公司文件档案的管理及存档；

9各项通知及文书的拟定及传达；

10公司人员社保相关业务(人员增减、稳岗补贴、工资申报等)；

11公司各项费用的缴纳（电话费、水电费、物管费等）；

12公司门面及房屋租赁管理（租金的收取及给付）；

13公司工商年报网上申报；

14组织策划公司会议及活动，做好会议纪要并存档；

15办公用品的采购及分配；

16公司考勤报表的制作及各种补贴、节日奖的造册；

17严格遵守公司的各项规章制度；

19完成领导安排的其他工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政兼客服主管

1负责招聘工作，合理安排全职员工及兼职员工的分工；；

2编制公司人事管理制度，规避各项人事风险，严格按照公司制度对员工进行考核；

3做好员工关系交流,了解员工思想动态；

4贯彻、执行、监督公司规章制度和目标的实施，保障公司制度的权威性；

5确保员工积极向上，推动公司有序发展；

6负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

8公司文件档案的管理及存档；

9各项通知及文书的拟定及传达；

10公司人员社保相关业务(人员增减、工资申报等)；

11公司各项费用的缴纳（电话费、水电费、物管费等）；

12 组织策划公司会议及活动，做好会议纪要并存档；

13办公用品的采购及分配；

15公司考勤报表的制作及各种补贴、节日奖的造册；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政主管

1.结合公司实际情况，对公司各项规章制度的建立，梳理各部门工作流程，制定工作职责;

2.通过线上各网站招聘，确保公司人员储备，保证各项工作顺利开展;

3.协调公司与相关业务单位的合同执行及银行进出帐;

4.办理员工社保;

5.参与投标,缴纳投标保证金及领取中标通知书;

6.质保期后完善收取质保金的相关手续,与甲方各部门协调与配合.

7.办公用品的采购及领用管理

8.各类办公费用的交纳及登记

自我评价

热情开朗,亲和力强,学习能力强,执行力强,团队合作意识强,工作积极认真.凭借多年的行政工作经验和客服工作经验,能很快融入新的团队,适应新的工作环境,跟上工作进度,并尽心尽力做好本职工作.

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