人事/行政主管简历范文-锤子简历

首页 > 主管简历> 人事/行政主管简历范文

分享
定制

人事/行政主管简历范文

作者：锤子简历 2021/05/27 14:10:00

阅读 130

求职意向

人事/行政主管浙江杭州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学应用韩语/大专

GPA 3.8/4.0

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事/行政专员

负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
负责执行及规划员工培训工作；
核算员工的绩效，并对各部门绩效方案提出改进的建议；
确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
负责行政部门采购，各部门协调活动及企业资料印章保管规整。

离职原因：结婚，换城市

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事/薪资福利专员

● 负责协助设计并不断完善的薪资福利架构；

● 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

● 根据执行薪资福利政策与薪资管理，确保薪资福利项目符合劳动法；

● 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定

各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；

● 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；

● 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；

● 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；

● 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划；

● 负责员工关怀、访谈等工作；

离职原因：怀孕

自我评价

乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。8年的人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。

内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。

上一篇:人事或行政主管简历范文下一篇:应届生简历自我评价如何写才能吸引HR注意