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人事行政主管/办公室主任简历范文
作者:锤子简历 2021/05/27 15:30:00
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求职意向

人事行政主管/办公室主任 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 室内装饰艺术设计

室内设计理念、手绘与色彩、工程预决算、商务礼仪、客户心理学与沟通技巧、设计软件AutoCAD、3Dmax、Photoshop、VRay

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管

1、负责公司人力资源行政管理工作,配合领导制定部门规划; 2、负责公司规章制度、员工手册及工作流程的制定及不断优化完善;3、负责制定部门年度招聘、培训计划,并定期组织内部企业文化、规章制度、岗位培训工作;4 、配合领导不断完善公司薪资架构及福利政策,并协助财务完成薪资核算工作; 5、负责会议及内部团建策划组织执行工作;   6 、负责项目赛事活动期间专家接待、后勤保障及活动结束后的各类结算报销;7、负责与银行贷款、工商变更、商标版权等部门的对外联络工作; 8、根据部门规划制定年度季度预算及管控,日常各部门协调、监督和日常管理工作;9、协助上级领导完成其他临时事务性工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 综合事务部主管

1、负责综合部(行政人事、财务、设计)管理工作;2、制定完善公司规章制度、安全生产守则和工作流程;3、制定部门年度、月度工作计划并落实到各岗位负责人;4、根据经营生产需求制定招聘培训计划,不定期组织广告物料材质及制作工艺学习培训考核工作; 5、负责员工薪资核算;6、根据经营成本、利润核算向总经理递交季度、年度调整方案; 7、负责广发银行、通讯公司、银泰城、税务等部门的对外联络;   8、负责业务及材料供应商对接沟通结算事务; 9、统筹组织各项会议的开展; 10、协助总经理完成其他事务性工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 出纳兼行政人事

1、负责公司的出纳工作及家装预决算报价; 2、行政人事部门的日常管理工作和综合服务工作; 3、建立和完善后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

自我评价

丰富的财务、人事、行政管理经验; 乐观开朗,善于合作,具有良好的团队意识; 做事认真、踏实,服从工作安排,有强烈的责任心; 工作积极主动,反应灵敏,能吃苦,有良好的沟通协调能力。

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