人事/行政主管/经理简历范文-锤子简历

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人事/行政主管/经理简历范文

作者：锤子简历 2021/05/28 01:30:00

阅读 145

求职意向

人事/行政主管/经理河南郑州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学行政管理（本科）

主修课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、公共关系学、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司行政主管

2017.8-2018.9 人事主管助理

1、负责面试人员的初试评估及复试工作的安排；

2、月度奖惩工作的总结及下发；

3、雇主险出险情况的跟踪及汇总；

2018.9-2019.8 行政主管助理

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；

2、负责公司印鉴和用印管理；

3、管理工装订制、供货商考察及沟通维护，工装出入库登记；

4、负责公司的办公用品采购申批及仓库管理；

5、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；

6、管理公司行政档案，并对其安全、保密性负责；

7、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行监；

8 、负责公司办公环境卫生规范管理；

9、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；

10、负责员工生日会的策划及方案的实施；

11、固定资产盘点及管理工作；

12、车辆管理工作；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

房地产/建筑/建材/工程 |职位月薪：4000-6000/月

一、人事方面：

1、人员招聘：招聘渠道的选定、信息的发布；简历的筛选及面试；

2、绩效考核：依照公司绩效管理办法协助各部门完成绩效考核及评估工作；

3、制定培训计划并配合各部门负责人做好培训协助工作及培训考核、结果评估、存档等工作；

4、人员管理：负责新员工入职手续办理，劳动合同签订，调动、晋升、离职等手续；

5、人事档案：负责每月人事月报表（如员工花名册）等档案汇总及更新；

6、、薪酬管理：负责每月员工工资、社保公积金的办理；

二、行政方面

1、协助总经理对行政事物日常工作的组织与监管；

2、参与公司各项规章制度的审核、修订及监督与执行；

3、档案管理：包括员工档案、公司行政档案、公司各类合同等文件的管理；

4、公司资产管理：办公用品类、设备类、电话网络类的采购、折旧及报废的处置；

5、公司的相关证件申办、年审等手续办理；

6、严格依照5S标准管理办公环境，定期进行办公环境卫生检查，对不合格的部门及人员做出相应处罚；

7、员工节日福利方案的设计，出游活动、团建活动、员工生日party的策划组织工作，参与公司年会策划及统筹协调工作。

8、体检医院的筛选及体检的流程协调工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 |人力资源专员/主管

行业类别：通信/电信运营、增值服务|职位月薪：1000-2000元/月离职原因：晋升空间有限

工作描述：

1、公司各类人员的招聘及初步面试工作；

2、公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职、升职、调岗手续的办理；

3、新员工入职培训、公司制度培训工作；

4、员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、公司各部门人数的统计；

6、公司员工岗位绩效考核的具体实施和操作；

7、管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

8、公司各类社会保险金的缴纳及管理；

9、公司各部门之考勤汇总统计工作；

10、协助人事经理完善公司各类人事管理制度并监督执行；

11、做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

12、公司员工体检组织工作；

13、协助行政部策划并组织公司大型娱乐活动（年会，圣诞晚会，户外活动等）。

项目经验

2020.x -2020x

自我评价

多年的人事、行政工作经验使我对人力资源、行政管理工作的程序、管理方法等相关工作有了深入的了解；熟悉招聘流程及招聘渠道开拓、人事管理制度、行政管理制度制定、公章印鉴管理、档案管理、固定资产管理、社保办理等人力资源管理工作；熟悉国家的各项劳动政策法规，能自如应对诸多突发事件的处理；对企业资质证件申报、年审等方面经验；有组织策划企业年会、员工娱乐活动等经验。有C1驾照，八年驾龄。为人诚恳，适应能力强，能够在短时间内融入新的领域，适应并做好。

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