人事主管/人事经理/行政主管及相关职位简历范文-锤子简历

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人事主管/人事经理/行政主管及相关职位简历范文

作者：锤子简历 2021/05/28 11:10:00

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求职意向

人事主管、人事经理、行政主管及相关职位大庆薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学汉语言文学

1、在校期间连续三年获国家励志奖学金及优秀班干部称号；2、组建了报刊小组成立了大学生报纸。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事主管

人事工作：

1、负责五个城市分公司的人员工资表测算、绩效核算；

2、负责五个城市分公司的人员入职、离职、晋升、调动、转正；

3、负责员工劳动合同管理，签订及续签工作；

4、负责员工五险一金的增减员办理；

5、负责规避员工劳动关系纠纷风险；

6、负责五个城市分公司的人员考勤汇总及人员面试；

7、负责组织每月月度会议培训及安排；

8、负责五个分公司的福利发放；9、负责做好各部门运营工作的衔接和沟通，提高团队效能。

行政工作：

1.负责五个城市分公司的预付款，日常报销，冲借款，备用金及发票粘贴等报销工作，通过ERP提交审核。

2.负责每月五个城市分公司的ERP资金预算工作。

3.负责五个城市分公司的的证照办理，印章刻制及保管工作；

4.负责分公司的职场选址，装修工程，家具配置，职场验收的一系列追踪和汇报工作；

5.各分公司代报税的财务申报工作。

6.各项合同，如房租，宽带，打印机租赁，饮用水，绿植等合同的签订审批流程提报并归档工作。

7、负责分公司的环境卫生6S管理等；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政经理

1、负责制定公司人力资源战略规划，修改完善公司人力资源管理制度，并组织培训，督导各部门、人员实施。

2、负责修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施。

3、负责组织实施人员培训管理。

4、负责组织实施员工绩效管理。

5、负责完善优化薪酬管理并实施。

6、负责组织员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等管理工作。

7、负责办公用品的发放审核、会议室使用、费用申报、后勤车辆的管理。

8、负责固定资产的盘点工作。

9、负责会议的通知及会议纪要的修改与审核。

10、负责安排人员及时对办公室6s、寝室卫生的检查。

11、负责公司年会及文化活动的策划和主持。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司办公室主任

1、人力资源相关工作（人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化）保险工作等。

2、各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。

3、监督质检考核、安全、消防、劳动局、环保局、安监局、经济计划局等各种文件报表。

4、档案管理、网站维护、故障报修等。

自我评价

本人热情开朗、稳重、爱与人沟通，乐观向上、待人真诚，喜欢读书、写作，对工作认真负责，积极主动，勇于创新、能够吃苦耐劳，有很强的组织能力和团队协作精神，适应环境能力、抗压能力强，具有强烈的上进心和责任感.

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