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人力资源主管/行政专员简历范文

作者：锤子简历 2021/05/28 13:40:00

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求职意向

人力资源主管、行政专员北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 密云电大行政管理

毕业于上海行政管理学院人力资源专业本科

工作经验

2020.x -2020x 物美集团店总助理

1、在店总的领导下负责公司具体工作的布置、实施、检查、监督、落实执行。协助店总制定年度月度经营计划，以及各阶段工作目标分解。
2、起草、存档店总签发文件，负责各类文件的分类呈送，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷归档。
3、负责内外公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。
4、协助店总协调内部各部门关系，尤其是业务部门的日常工作关系及事务处理，组织部门沟通会议或工作会议。
5、完成店总交办的其他工作

2020.x -2020x 物美集团人力资源主管

1、实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按年做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一管理。
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
3.组织公司员工的绩效管理。负责员工薪酬制作办理和发放、并对公司薪酬情况进行监控。负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。负责办理员工的各项社会保险手续。
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。监督各类人事事务工作的开展、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

自我评价

热情随和，稳重踏实，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力，适应力强，反应快、积极主动。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，熟练操作计算机办公软件。具有一定的事业心和责任感，相信通过自己努力我能够积极面对任何困难和挑战。

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