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人事/行政主管简历范文
作者:锤子简历 2021/05/28 16:00:00
阅读 132

求职意向

人事/行政主管 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 项目管理/本科

GPA 3.8/4.0

2020.x -2020x 锤子简历大学 国际商务/大专

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管

  • 证照及公章管理:公司及分店证照原件保管;公司及分店公章保管及按规定使用
  • 办公室日常及安全管理:根据公司指示发布和梳理办公室行政规章,并监督执行,日常提醒强调,加强办公室员工安全意识;安排办公室员工座位管理办公室家具及物品;指导保洁工作;检查用电、用水、门窗等安全事宜;节假日前发布通知提醒放假期间安全问题,放假前进行卫生安全彻查;每月通讯录更新
  • 办公用品管理:指导前台和人事行政助理进行订购、分发及审核每月明细汇总并发财务
  • 行政费用:每月行政费用分摊及申请、支付;电话费等费用托收手续等
  • 酒店相关:公司协议酒店的考察,洽谈,协议签订;外埠同事来京出差酒店预订;总部领导来京行程协助及安排
  • 门店员工工服管理:新员工入职工服发放、离职员工工服收回、工服订购、工服盘点
  • 每月办公室员工考勤制作;员工休假情况汇总
  • 节日福利申请及节日活动组织,如妇女节、圣诞节等活动
  • 组织各类员工团队建设活动,如拓展、年会、趣味运动会、公益活动等
  • 执行招聘、甄选、面试手续
  • 协助办理员工入职、离职手续
  • 协助HRD建立及维护各类规章制度
  • 指导和监督人前台和人事行政助理工作

项目经验

2020.x -2020x 外派至新加坡总部工作 人事主管

在外派至新加坡工作期间,我

自我评价

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。多年人事行政工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作和行政管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实 战经验及沟通能力。

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