求职意向

人力资源管理 行政管理 后勤管理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 旅游管理

主要课程：管理学、旅游管理学、人力资源开发与管理、西方经济学、消费者行为心理学、市场营销

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政专员—主管

一、协助部门经理开展人事日常工作：员工人事档案的管理、招聘 、入离职、异动、考勤、转正、员工福利、调薪、轮岗、竞聘、任命书聘书的草拟、员工手册的编制及人事管理制度体系的完善、开展组织机构的改革、定岗定编定员定额、绘制组织机构图并负责企业文化制度的培训 二、协助部门经理开展行政日常工作：公司行政工作制度及流程体系梳理和完善、上传下达，公司各类通知及红头文件的草拟和下发，办公用品管理及采购、公司证照印章的管理，公司图文档案的管理，固资的统计与管理，书籍传阅管理，车辆管理，公司耗材管理，员工宿舍管理，公司卫生环境的管理，公司安保的管理，员工食堂管理，后勤客饭接待，行政商务会晤接待，组织和主持大小会议，及公司日常水电网费管理，公司维修的管理和统计，公司备案，年检等。 三、独立带领小组成员完成建筑企业在京备案，跨省承揽业务备案，收集项目信息，完成项目报名，维护与投标合作伙伴的关系，编制投标文件，组织项目经理参加开标会等工作。 四、完成总经理交代的其他临时性任务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源专员

为高校在校生提供兼职工作，为高校毕业生提供实习工作，负责本校所在市区及周边的大中小各类企业的推广及合作洽谈、签约，同时负责与周边各高校中职技术院校进行互动及推广，参与、赞助高校学生会活动，拓展学生会干部人脉网，扩大求职意向群体。

2020.x -2020x 河北燕达健康城 综合部主管

一、与人力资源部共同编制集团物业公司人力资源规划、包含岗位设计、岗位职责、任职资格及编制说明，薪酬构成及比重、绩效考核标准、及员工手册，并主持物业公司新员工的入职培训、服务礼仪培训、消防安全培训及安全产生培训。 二、主持综合部的日常工作：部门工作制度及流程的梳理、监督检查劳动纪律及员工日常行为规范、监督各类公文的编辑及发放、办公用品管理及采购、证照印章的管理、各类评奖评星的材料准备、图文档案及各类合同的管理、固资的管理与报废、书籍报刊管理、车辆管理及调度、组织党建活动、组织和主持大小会议等。 三：负责后勤工作：员工宿舍管理，洗衣房管理及日常水电网费管理，做好成本把控。

自我评价

一：管理学学士，毕业后就职北京一家工程公司，两年时间从人事行政专员做到行政主管，后经朋友介绍于京东燕郊一家健康城养护中心任综合部主管一职，并参与公司二期项目的物业公司人力资源筹备工作，从业四年不断学习人事行政管理相关经验，经过四年的实践积淀。二：本人踏实认真，学习能力强,熟练掌握office办公软件及Visio、ps、CAD、3dmax等,可以完成一般的海报、菜单、包装等平面设计，宣传软文写作尚可，也可完成一般的家装图纸设计。 三：服从领导,同事关系融洽,敢于担当，能适应团队合作,宏观逻辑思维及分析能力强，善于规划与总结，具有良好的现代化办公素养，保密意识强。 四：缺点是经验尚且不足，还需进一步扎实相关专业知识，没有绝对吻合岗位的人，只有不断学习使之与岗位更匹配的人，工作是一个不断获取岗位所需技能，个人与公司相互成就的过程，路虽远行则将至，若贵公司愿给机会，我定不负厚望。