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行政人事财务类工作简历范文

作者：锤子简历 2021/07/29 17:00:00

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求职意向

行政人事财务类工作广东佛山薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学文秘与会计专业资格证书/技能

文秘专业资格证计算机资格证会计证

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政主管

公司简介：东莞市康大建材有限公司创立于2000年，是专业提供高端瓷砖、卫浴的品牌运营商，经过11年的发展，在东莞市陆续成立了多家连锁分店，营业面积上万平方米，企业规模：200人以上。

工作部门：康大建材鹰卫浴事业部成立时间2012年人员：50人

工作职责：1.负责公司员工的招聘，合同签订，建档，转正，辞退，离职，人员调动，等与人事变动事宜的手续办理。2.每月人员考勤，3.负责新老员工每月的KPI考核； 4.负责组织公司团队部门活动；

财务工作：兼职出纳做账（费用支出收入费用报销等等）；

售后工作：兼职售后工作处理有问题产品与工厂交接补回新产品交给导购；

盘点工作：月度季度半年度年度产品库存盘点；

工作提升业绩：2015年升职为人事行政主管，兼管以下部门：售后客服安装部，从无部门新岗位完善到个个部门有岗位人员负责，从刚入职几人一直到16年有50多号人，每个部门的不规范梳理到岗位清晰清楚。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司人事行政兼总经理助理

公司简介：慧生活鹰卫浴有限公司是一家全国最大最专业从事销售卫浴的总代理商其下全部从事大型的直营店和代理经销商的销售模式，目前公司是全国5省代理，佛山.厦门.江西.东莞全部直营分公司超过1000多方的门面其下也有多家专卖店，企业规模：500人以上.

工作部门：慧生活鹰卫浴佛山分公司人事行政兼总经理助理

人事工作职责：1.公司员工的招聘，初试面试，合同签订，转正，离职，人员调动，等与人事变动事宜的手续办理，每月月初统计好数据提交总部人事部，2.新老员工每月的KPI考核数据收集； 3.组织公司团队部门内部活动；

助理工作职责：1.监督店长. 经理.日常待完成事项，2.各门店反馈的情况及时上报领导并给与回复，3.各门店形象卫生不定期检查并及时上报，4.各个部门安排各种培训时间通知，5.活动费用收集与活动奖励的发放，6.会议的主持并做好会议的组织工作和会议纪要；7.领导交办的其它事项等等。

其它事项：公司投放的各种广告费用报销与工厂对接，各种大型小型活动数据收集做费用报销。

2017年5月转门店销售储备干部

工作事项：

1.负责门店客人的接待及产品的销售促进成交；

2.电销其它渠道挖掘新客户；

3.不定期回访跟进新老客户工地情况及时跟进进度；

4.根据房屋图型尺寸设计三维家方案；

案例1：张生佛山绿岛湖三个洗手间电销A类客户加微信跟进（偶尔发问候发活动内容发产品一直不肯到店看产品）经过3个月时间跟进邀约到工地量尺做方案，第一次到店因价格太高未成交，智能马桶已买浪鲸活动促销买的价格比较低，经过中间大概2个月时间跟进，期间做过很多次方案邀约过很多次，（此客户是非常有销售力）第二次到店已选全部产品，折扣比较高，成交金额8万，直接转账，比较有成就感的一张订单，因为不放弃才得到了最后的结果。

工作提升：1.锻炼了耐性、锻炼承受压力的能力，2.自信心；3.执行力; 4.团队合作，5.善于总结.

自我评价

本人有良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，具备良好的服务意识和团队协作能力。专业知识扎实，熟练使用Windows系统、OA办公系统，Excel表格、 Office办公软件，有耐心、积极主动，工作严谨细心，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识，性格阳光开朗，责任心强。

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