随着毕业季的到来，许多会计专业的毕业生即将走向工作岗位。从学生到职场专业人士，角色的转变需要每个人重新审视自己。

初入职场的财务人要进行哪些思考？如何快速实现身份转变，掌握职场选择权？

一、明晰目标 摸清职能要求

职业定位不清晰、落差感和自我怀疑，是很多财务人在初入职场时面临的困扰。此时，明晰自身职业目标，摸清职能要求至关重要，热爱并适合才能在行业中走得更远。

“对于职场新人来说，首先要思考自己是不是喜欢做财务。”中国北方工业公司财务金融部副主任杜峰认为，这个初心对未来的成就和规划会有很大影响。迫于其他因素才进入财会行业，与真心喜欢这个行业相比，想在行业中做出一番成就的难度是不同的。

在此基础上，他建议职场新人明确第一家单位的性质，是一个想一直做下去的单位，还是一个过渡、锻炼的地方，思考最终的归宿是哪里，并进行长远的职业规划。

大华会计师事务所管理合伙人季丰也表示，初入职场，不要把工资待遇看得太重，关键是看这个岗位适不适合自己，有没有兴趣。

“大多数同学很难一开始就找到对自身而言性价比最高的工作岗位，因此，脚踏实地，找一些对自己发展有帮助的工作更加重要，即便苦一点、累一点。付出越多，收获越大，将来的发展潜力也越大。”季丰举例说，像会计师事务所这个行业，工作强度很大，开始时收入报酬没有很多单位高，但在这个行业中，学习成长的速度特别快，可以在较短时间内使自己在财务会计、审计等方面的能力有一个实质性的飞跃。

杜峰进一步表示，财务新人在工作中要耐得住寂寞，要清晰地认识到自身工作性质的不同，不要轻易被别人的模式打乱自己的节奏。

“比如在企业，一批新人入职时，有些人可能会去业务部门，有些人则会去财务部门。相较来说，业务部门的新人可能会更快地进入角色，在与人沟通的过程中，其存在感、满足感远远大于财务人员。”杜峰指出，财务人员一定要调整好心态，不要与不同行业、不同岗位的人对比曝光率或者存在感，这种比较是没有意义的。

二、持续学习 保持自我充实

“会计行业变化很快，不学习，就会被淘汰。对于财务人员来说，持续学习的能力应该是摆在首位的。”某财务咨询公司合伙人表示。

他认为，与同行多交流和分享专业实践，持续学习别人的好经验；关注新技术、新工具对财务工作的影响，主动学习提高工作效率；关注软性知识对财务工作的影响，特别是经营管理层面的思想等都是自我充实的良好方式。

季丰表示，初入职场的财务人要调整好心态，做好新的学习准备。在学校时只是进行理论学习，但实际上，人生的学习还有很长的路要走，要加快学习与工作相关的知识以及与实务有关的技能性课程。同时，较早考取一些高质量的财会专业证书，既是提升专业能力的速成方式，也更有利于职业发展。

杜峰则强调学习态度的重要性。他指出，不管是哪所名校毕业，无论当时入职的成绩有多么好，都要有谦虚的学习态度，毕竟学校的学习内容和工作有一定差别。此外，学习不仅是指业务方面，平时待人接物、公司和部门的文化等都要潜移默化地学习。

“比如，每个公司都会有入职培训，财务新人要打心底里、实实在在地去学习。这些培训内容都是一些经验教训的总结，会让你受益匪浅。”杜峰说。

杜峰还表示，财务新人要注重培养自己多方位的能力。比如，财务有很多岗位，包括总账、报表、核算报销等，要具有学习其他岗位知识的意识，在不影响本职工作前提下学习相关知识，关键时刻可以充当“万金油”或者“多面手”的角色。

“此外，要认识到业财融合的重要性。在不同的企业，财务发挥的作用是不一样的。”杜峰说，业财融合不光是要懂业务，还要学会与业务人员打交道，用业务的逻辑思维、专业术语解释财务问题。比如在中石油做财务，应该对石油行业有了解。这不仅可以赢得业务人员的信任，也能够大大提升财务新人的职业发展空间。

三、培养良好的职业习惯

好的职业发展离不开良好的职业习惯，尤其是在职业发展初期。

“财务新人要有勇于担当精神，遇到事情不能躲。”杜峰表示，财务是公司业务链条上的重要一环，必须要“签字画押”，表达你的态度。这是会计行业的特点之一，不要因为怕麻烦或者需要沟通协调而退缩。在解决问题上，不能蛮干，要有解决问题的艺术，善于找到自己的资源、途径解决问题，可以向领导反映，也可以自己调研、向前辈咨询等。

季丰也指出，初入职场，要学会承担责任。遇到问题，要有认错的态度，不能一味地强调客观原因和别人的问题，却不说自己的问题。这很容易引起领导和同事的不满，也不利于今后发展。同时，要保持乐观、积极向上的心态，展现出较好精神面貌，与同事保持融洽的关系。这有助于得到前辈的指导和工作建议。

“第一印象很重要。”季丰建议财务新人，在工作场合要衣着得体，注意基本的礼仪，与同事主动交流，给单位同事留下良好的印象。

杜峰还表示，财务新人要积极参与活动，把握展现自我的机会，比如撰写心得感悟、参与工会或者党支部活动等，都是很好的展示平台。