锤子简历品牌推广师
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基本信息
27岁
广东深圳
13800138000
BD@100chui.com
姓名
锤子简历
一个爱学习,知上进,善沟通,重细节,懂感恩的人。
求职意向
人力资源总监
广东广州
9K-12K
一个月内到岗
教育背景
2006.09-2010.06
锤子简历大学
市场营销
  • 相关课程:市场营销
工作经验
2015.06-至今
锤子简历公司
人力资源总监
  • 根据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划,建立并完善人力资源管理体系,搭建企业内部人才培养框架与实施机制,大力拓展外部招聘渠道与来源,满足企业对人才的需求。
  • 制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,培训管理体系的建立、维护和实施,拓展培训渠道和培训资源。
  • 完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本,薪资核定及报销流程监督。
  • 负责公司重大会议、年会、招商会的组织筹备工作,及时处理重大人力资源和行政类问题和紧急性事务,与相关行业和政府部门保持良好沟通。
2010.09-2015.01
锤子简历公司
人事主管
  • 根据公司实况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
  • 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果,审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行,负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
  • 了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
  • 审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行,制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
其他
  • 技能: C1,Office,驾照,Photoshop,MS Office,PowerPoint,人事管理,战略规划,招聘工作,市场营销,档案管理,Ms Powerpoint,计算机应用技术,人力资源管理师
  • 证书/执照: 驾照c1,二级企业人力资源管理,全国计算机应用技术证书
  • 语言能力: 粤语,普通话,大学英语四级
项目经历
2017.06-2017.10
项目名称
  • 项目描述:1、完成100余份岗位说明书编制;2、完成各层级、不同序列培训课程体系设计;3、完成各职务序列人员的职业通道设计;4、绩效管理体系(制度、KPI指标体系);5、薪酬体系(岗位评价成果、薪酬制度、薪酬标准、任职资格)
  • 责任描述:负责人力资源变革的日常推进;定期召集项目会议;检查各小组项目成果;项目进度管理;组织项目成果验收。

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