网上的简历模板五花八门，没有统一的样式，我国关于简历模板也没有定性要求，求职者可根据自身具体的情况，结合应聘的岗位，选择合适自己的简历模板。

有的求职者认为，只要有实力，简历内容才是关键，直接一页纸介绍完自己就可以了，不用模板来填写，浪费时间和精力。

这样的想法其实是不对的，假如你是招聘者，两份简历摆在眼前，一份简历是有模板的，模板板块已经分配好，哪些内容在哪里，一目了然。

而另外一份，密密麻麻就一页纸，虽然有分段落，但是没有采用表格来区分开，或者有线条隔开。

显然，招聘者第一眼会选择采用简历表格的简历来看，除非时间充足，否则真的不会仔细去看另外一份简历，因为它给人的感觉就是混乱，阅读困难。

因此，重视简历内容没错，但同样不能忽视简历模板对于求职简历的重要性。

选用简历模板的重要原则：美观而不花哨，简单而有内容，要有核心与关键词，建议大家在简历中适当用一些线条加粗的来区分模板，突出重点。

简历的外观大部分决定于模板，少部分决定于撰写者。

模板选得好，并不需要花多少工夫，就能收获一封外观不错的简历。

目前市面上的简历模板数不胜数，各式各样的都有。

但也正因为太多了，所以很多人不知道从何下手。