既然属于未能完成的任务那求职者为何还要在个人简历里提它？这就是因为求职者的心态出了问题，这不是不服输而是一种心胸不够宽阔的表现。

或者觉得自己就差那么一点点，如距离房地产精算工程师及格线仅仅只有一份，这不是挺可惜的那自己其实也够格了，人家达到及格线的人不就比自己高出一分吗？你认为招聘者的想法和你一样？你觉得你已经差不多够格了那招聘者也是这么认为的？未能完成的任务就属于不合格的任务，如在一个月内要做完酒店预算但你还差了那么一点点的东西没算完，你还将这样的东西展示在简历里不是告诉别人你的能力有限，企业布置你某项任务而结果是你并没有将其完成，所以未完成任务对简历的影响是正面性的还是负面性的，你看看不就立即明白了吗？如果求职者在简历里列出的未完成任务属于学习方面的，如考试成绩、名次、证书等那可能也不会造成负面性的危害，但是求职者在简历里列出的未完成任务属于正式工作方面的东西，这对简历的造成的影响一定是负面的。

连事情都做不完那这个人的工作能力有多低，谁还放心布置任务给他了？而未完成的任务对求职者的形象造成的杀伤力可不小，不甘心不是一种永不放弃的表现，在这里出现的不甘心是一种没气量、不肯接受事实的表现，说白了就是一种懦夫的表现因为连接受事实的勇气都没有。

还有一旦出现错误还会用于承担吗？试问哪家企业敢用这样的人了？