无论是应届毕业生还是初入职场的人都会遇到一个这样的问题，对于求职意向这个事情一头雾水，总觉得很迷茫，不知道自己该选择什么样的工作，没有明确的目标，所投的个人简历经常没有回应，是HR根本没有从的简历中看出想要找什么样的工作，HR又不可能将的简历拿出来给分类，分析适合什么样的岗位？

  求职意向其实对于整份简历来说起着至关重要的作用，然而简历的其他内容也是通过求职意向来展开的，所谓的求职意向才能让HR知道对工作的想法和需求，

  这样的话，的简历被HR看重的概率就大，所以在简历当中一定要体现出所谓的求职意向，在写求职意向的时候，一定要和的兴趣以及目标结合起来。

  求职意向不明显，也可能会被忽略，求职意向其实是应该放在简历中比较显目的位置，但是恰恰有些小伙伴喜欢把求职意向放在简历的后半部分，这样说实话HR是不容易看到的，也就无法迅速的判断该求职者的求职意向是否跟所应聘的岗位吻合。

  其实求职意向不明确，也是一个误区，有人长篇大论写求职意向，却还不能说出个所以然，其实求职意向最好是简单明了，概括下具体想求职的意向岗位，可以提高效率。

  一定不要出现多个求职意向，那么HR会认为毫无诚意，求职意向不要写的很长，不要出现求职意向和实际经验不符合的情况，这样的情况一般很难获得面试机会。