前几天面试了一位应聘者，起初聊的还不错，小姑娘虽然是一所普通高校的应届生，没有什么工作经验，能力也一般，但好在是白纸一张，应聘的又是一个很基础的行政岗位，还是有一些培养价值的。

不过，当我问到她期望从事什么类型的工作时，她的答案让我直接淘汰了她。

“我想做文职类的工作，可是工资都好低；我也想做销售类的工作，工资多，但是我不想那么累。

”面试中，时常能遇到有着和这位应聘者一样想法的人，他们对自己的真正诉求并不明确，也不知道自己想做什么、能做什么。

见别人收入高就想学，见别人工作安逸也想要，想法虽然很美好，但现实却是残酷的，钱多、事儿少、离家近的工作虽然是很多人梦寐以求的好工作，但那只不过是绝大多数人的梦而已。

职场是一个很残酷的环境，也是一个很现实的环境，古人早就告诫过我们后人：鱼和熊掌不可兼得。

想要拿钱多，就意味着事儿多、压力大，就得多付出，多承担责任和压力；想要轻松、安逸的工作环境，就得经得住世界的诱惑，但也就意味着与高收入说拜拜。

我在很多文章中都反复提及，找工作就像谈恋爱，不找最好的，只找最合适的。

什么是最合适的？就是你最想要的。

但同样，职场和恋爱一样最忌三心二意。

一个三心二意的恋人，不是一个值得托付一生的人；一个三心二意的求职者，也不是一个值得托付的职场人。

企业招聘是想要寻找合适的、稳定的价值创造者，三心二意人永远不会是企业的首选，甚至会像我一样，直接淘汰。