能力好不好不重要，简历制作是否让面试官满意才是最重要的，无论是谁想要找到一份工作，一定会提前投递一份简历。

面试官对于面试者是一片空白的，没有丝毫印象，只有通过简历脑补出一个面试者。

即使面试者的能力很强，可是简历却制作得很简陋，让面试官感到不喜欢，那么求职者也很难找到一份好工作。

如果面试者的能力不是很强，可是他善于包装自己，能够将制作出一份好的简历，那么获得工作的概率很提高很多。

制作简历步骤一

简历的整体布局一定要精美，面试官第一眼看到的是整个简历页面。

如果简历的布局很乱，让面试官不能一目了然的看出整体结构，那么会让面试官对于面试者产生误解。

想要避免这样的误解，面试者简历制作就需要设计一个干净整齐的界面。

制作简历步骤二

简历的基本信息很重要，特别是联系方式，很多的面试都会因为没有留下自己的联系方式而失去工作的机会。

简历制作者必须要留下自己的联系方式，最好多留几个，比如QQ邮箱、微信等。

制作简历步骤三

简历的主要经历很重要，很多的求职者会将自己的大大小小的经历都写在上面，这样就会让简历看起来不再像简历了，而是个人传记。

简历制作只需要写下与该工作相符合的主要经历即可，并且从上往下写的顺序是按照经历的重要程度来填写。