年会鼓舞人心的留人文案

临近春节放假前，很多中低风险地区的公司都在加紧时间筹备年会。

年会是作为表彰大家一年来辛勤付出的活动，对内有助于企业总结过去，规划未来，激发员工的奋斗动力;

对外则有助于创造良好的企业文化氛围，树立良好的企业口碑及理念，吸引更多优秀人才加入。

为此大橙子根据对内对外的不同需求，给大家准备了年会邀请函制作注意事项，以及一些鼓舞士气的留人文案。

邀请函注意事项

—、标题

标题可以直接书写为“邀请函”三个字，或者是“活动名称+邀请函”。

需要注意的是邀请函”三字是完整的文种名称，与公文中的“函”是两种不同的文种，因此一般不能拆开书写。

二、称呼

如下图，称呼的写法“敬语+姓名+后缀”，敬语如︰亲爱的、尊敬的，后缀如;先生、女士等，这样的邀请函是发给个人的。

还有邀请函是发送给公司的，一般书写“公司全称”就可以。

再有就是网络，媒体或报刊上公开发布的邀请函，没有明确的对象，可省略称呼，或以“敬启者”统称。

三、正文

正文一般先要交代活动的背景、目的。

然后注明具体活动，如:活动时间、地点、名称等。

接下来写邀请语，如:“特此邀请您参加”。

最后，可以写上敬语。

也可省略。

四、落款

落款注明举办单位，并盖章，写明具体的邀请时间。

鼓舞士气的文案

之前很多HR朋友都问，这些文案可以发在哪里。

大橙子在这里统一说一下。

鼓舞人心的文案可以发在公司的员工群，也可以用来制作内部员工年会海报。

亦或者是更简单的方式，HR可以收集往届年会的，加上文案直接发朋友圈，这样那些加了微信好友但是还没来面试的潜在候选人，也可以看到你们公司融洽向上的企业氛围。

这也是很多候选人选择公司的一个参考点，因为你想呀，还没有入职前，公司福利待遇好不好，年会就一目了然啦。