个人简历制作的撰写原则

 

  简洁原则主要包括三个方面：一是版面简洁，二是内容简洁，三是语言简洁。

 

  页边距、页眉、页脚都处理地恰当好处，让人看起来清清楚楚、一目了然。

锤子简历模板

 

  内容的简洁意味着简历的长度不能太长或太短。

一般情况下，推荐的长度是一页A4纸，也叫“一页原则”。

 

  事实上，简历越长越好。

所需恰到好处。

否则，语言的简洁性主要是句型的简洁性。

 

  这里，建议将主语、谓语和宾语的完整长句换成简短的动词短语，大段的叙述，包括自我评价，应尽量减少或删除。

 

  简历上的照片不一定非要，除了企业的要求。

调查显示：

 

  在同样的条件下，性感女性通常被认为比长相一般的女性能力差。

 

  当面试官遇到应聘者时，他们可能会失望，因为他没有照片那么吸引人。

 

  吸引面试官的注意力并不容易。

因此，照片要么不用。

一旦使用，建议使用专业证书。

 

  简历中的字体不应超过两种，也不建议使用特殊字体，因为有些HR电脑可能没有你在字体库中使用的字体，这会给HR阅读带来麻烦，从而给他们的求职带来障碍。

 

  建议中文字体为宋体、楷体、粗体。

英文字体推荐使用TimeNew Roman和Palatino Linotype，后者是哈佛商学院指定的官方文件和简历的字体。

 

  简历字体大小：一般职务（人名）用大号，小三或四号用中文，14或16号用英文；每个工作经历或教育背景的职务可以用粗体五字突出显示（英文12，粗体宋体），世界500强企业的技术和管理岗位，应选用质量不低于80克或100克的优质纸张，纸张的最佳颜色为乳白色。

 

  此外，鹅黄、浅蓝等柔和的颜色也可以用作简历纸。

 

  一般来说，纸有两面，一面比较光滑，另一面比较粗糙。

在较平滑的一面印刷时，油墨不易扩散，印刷效果较好。

一份优秀的简历应该在每一页上均匀地涂色。

 

  任何一份打印出来的简历，如果在打印过程中墨水不均匀，出现条纹或污渍，都会给HR留下不好的印象。

另外，复制的简历要尽量少用，这样容易模糊笔迹。