您需要花费数小时，数天甚至数周的时间来创建完美的简历。

您在每个细节上都感到痛苦- 简历字体，措辞，是居中居中还是左对齐？您是否有足够的关键字？有拼写错误吗？然后最后。

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完成了 还是？事实是，您的简历永远不会完全完成，应该被视为正在进行的持续工作。

   我的意思是，您不想为申请的每个职位使用相同的简历。

您应该对简历进行调整，调整和修订，以便在每次提交时对其进行自定义。

我知道，您只是花了所有时间来创建简历，现在我告诉您它需要更多的工作。

   这样看，您会在每种场合穿相同的衣服，每天吃相同的饭菜还是每个星期六晚上看同一部电影？可能不是; 至少我希望不会。

您很可能会调整自己的服装以适应场合，吃点您渴望的东西，并将星期六晚上的电影选择更改为您的心情。

   简历也是如此。

除非您要使用完全相同的职位描述在完全相同的公司申请完全相同的职位，否则您需要更改简历以与职位的具体情况保持一致。

这并不意味着每次都会进行大修，仅意味着您需要了解差异并进行相应调整。

它可能很简单，例如插入几个新关键字，重新排列您的内容以突出显示特定于该职位的资格，或者更改简历标题以更接近该职位。

   您的求职简历也是如此。

您需要尽可能对其进行自定义。

花时间找出向您发送求职简历的人，这将有助于您脱颖而出，并确保将其发送给正确的人。

尽量避免向“可能关注的人”，“尊敬的先生或女士”打招呼。

没有什么比这更能说明“我不费心找出发送给谁的人了”。

   如果职位发布中没有具体说明将简历发送给谁，请致电公司并询问您将简历定向到何处。

如果被告知将其发送给人事或人力资源部，请询问是否应引起任何人的注意。

如果不是，则只有这样，您才能跳过个性化问候。

如果您认识在公司工作的人，则可以问他们应该去哪里，他们可能会给您一个经理的名字，使您可以绕过看门人，并将简历直接交给决策者。

   花一些时间来定制您的简历和求职简历将会获得回报，并使您比为每个职位提交相同简历的候选人更具优势。

对细节的关注不会被忽视，并且可能使您离新工作更近一步。