简历石沉大海？可能是你的简历犯了这些错误...

秋招轻轻地走了

但是对于想要找一份全职工作和靠谱实习的小伙伴来说

一切都还没有停止

想要找到一份好的工作，好的简历必不可少

而你的简历

表面名校、高GPA光环傍身

实则没经验、没亮点

网申直接不见回应...

猜不透是哪里出了错？

不如听我和你实话实说...

扣分！这3种简历，我们不要！

求职简历是找工作的第一步，也是最重要的一步，决定着HR对候选人的第一印象，堪称“门面担当”。

因此，大家一定都铆足了劲儿，翻攻略、看教程、找模板，针对简历的内容、排版、创意......每一个步骤都精心设计、优化，力求一击即中，一眼就俘获HR的芳心。

但，如果你的简历有以下几种情况。

注意了，扣分项！

牛头不对马嘴-3分

简历经历要与投递岗位相匹配，举个例子，A同学想要投递新东方的教师岗位，但是整篇经验全部写满了销售、运营等经验...

用老师的话来说就是...

你看看，是不是收到了否定三连

啰嗦无重点，流水账式简历 -2分

简历的撰写从来都不是文字的堆砌。

而应该是有条理、逻辑清晰的针对过往经历进行阐述。

你应该清楚的表达出自己担任了什么职务、做了什么、取得什么成绩，而不是东一榔头西一棒子的把自己所有的无关经历都堆砌在这一小版块里面。

自我感觉没有必要“太良好” -1分

在这一点上我需要说铭的是，认真的撰写自我评价本身并无错误，但是如果整张简历大篇幅的在着墨自我评价。

那就成为了一个错误。

简历的重点核心在相关经历的阐述上，自我评价只是一个加分项。

因为千万不要“本末倒置”！敲到好处的撰写自我评价就好，不必要让你的简历成为自评“小作文”

一份优秀的简历由四个部分组成：

教育经历

实习相关经验

校内社团经验

附加信息、你所具备的与岗位相匹配的技能技巧

清楚、清晰的教育经历 +1分

简历就相当于名片，可以让HR快速的了解你。

教育经历的撰写一定要准确、清楚。

清楚的让HR知道你是哪年入学、哪年毕业的学生

因此2018年9月1日——至今 xxx大学 这个写法是错误的

正确的写法应该是2018年——2022年 xxx大学 xx专业

教育经历的部分，除了学业经历以外，就不需要再写其他的，类似于证书之类的内容了，不然会显得比较凌乱。

所具备的与岗位相匹配的技能技巧 +2分

部分职能岗位对于该岗位技能要求有着硬性的要求，因此交代清楚你所具备的专业技能是不可遗失亦不可遗忘的重点。

比如投递平面设计需要交代清楚你对于相关操作软件的熟悉程度，一定意义上如果能够附上作品集更是你能力的展现。

与岗位匹配的实习经历+3分

实习经验是企业最看重的一项。

实习经验可以按时间顺序或者相关性顺序来书写，但是并不是所有的实习都要放在简历上的。

一般来说放3-4段最相关的实习经历就可以了，每一段实习经历要写至少3-5个“Key word”。

简历不仅决定了你是否有面试机会

还决定了你最后是否能拿offer

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