简历是求职过程中的第一步,需要引起足够的重视。
1)毕业生的简历格式需要具有一定的设计感,但不必过于追求设计,最重要的是简历内容;
2)电子版简历一般应以pdf的形式上传或发送,简历最好用一页纸显示,简历最上面写清楚姓名和求职意向;
3)不要用一张简历应付所有的应聘,可以稍微改动其中的部分内容,以确保简历内容和应聘岗位相符;
4)发送邮件时邮件名和简历文件名应该以“姓名+学校+应聘职位+联系方式”的形式命名,邮件正文不能为空,应写上“尊敬的XXX,附件是我应聘XX单位XX职位的简历,请您查收,感谢!”之类的语言;
5)实习和工作经历要放在简历中比较显著的位置,在描述具体经历时,应该善于总结,把工作中的亮点写出来,能量化的可以用数字体现,并且把重点内容加粗,与所应聘岗位最相关的经历应放在最前面,原则上所有实习经历最好都应该与应聘岗位相关。
笔试是通往面试的敲门砖,凭实力说话。
毫无疑问,专业知识需要过硬,才能应对专业方面的笔试。
此外,行测的水平和写作水平也非常重要,现在的公务员考试、事业单位考试、互联网企业考试基本都要考察行测的题目,这个需要平时多练习,至少需要掌握各类题型的基本解法,公文写作也需要学习和了解,一般公文包括标题、呈送机关、发文事由、正文、落款五部分,其他类型应用文的写作也类似。
还有一些单位比如银行会考察英语能力,因此,英语水平也要不断提高。
一、简历一定要干净整洁,用词准确,不能含糊其词,条理清晰,让人一目了然。
可以利用表格的形式,显得更整洁。
如果你用心的话,也可以自己设计一下自己的简历,让他与众不同,瞬间脱颖而出。
如果你应聘的是设计专业,最好用专业的软件,突出你的创意、个性、你的思维。
二、写简历之前,我们一定要弄清的问题是,公司的招聘要求,根据公司需要什么样的人才,从而重点突出你的哪些优点是符合工作需要的。
比如,公司招聘的是销售人员,你该突出的重点就是你的社交方面,而不该过多的讲自己富有音乐天赋,擅长运动等。
其实简历就是在用最简单的方式推销你自己,从而把最好的你展示在人们面前。
当然光说优点也是不真实的,没有人是十全十美的,但是也不能什么话都要说,把所有缺点都列出来,那就是傻瓜了,你可以说一些不关痛痒的缺点,比如缺点就是不会打球,不会唱歌等。
三、简历顾名思义一定要简洁,如果你洋洋洒洒大书几篇论文似的简历,我想会直接被扔进垃圾桶,就算你在优秀,面试官是没有时间和耐心去读你的论文的。
简短的同时更要突出重点了,这叫做抓住本质。
不要写一些与工作无关的方面的信息,因为主考对你本人的生活没有兴趣。
四、要注意的一点,你的简历必须真实可靠,不要夸大,虚张声势,弄虚作假,这个就不用解释了。
因为你如果没有金刚钻的话,你工作的第一天你的老板就会发现,有时候诚信比技术更重要;还有突出你的责任感,任何地方都会需要责任感强的员工的。
五、一定要写上你的经验或成就,比如曾获过什么奖项,获得过什么证书等等,这些都是会给你加分的哦,必要的话附上复印件。
六、如果想要脱颖而出,就要设计一款与众不同的样式,吸引别人的眼球最为重要。
如果你写字特别漂亮,可以自己手写,表明自己的优势。
如果你的优点特长很多,工作经历丰富,可以制作一本册子。
如果你想表现个性,可以设计个抓人眼球的简历封面等等。
注意事项:
不论手写或打印 一定保证准确无误、干净整洁。
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