今年应届生即将入职第一份工作，什么事越早注意越好

尽早确定工作行业、岗位

应届生多数都对自己未来的规划处于较迷茫状态，并且自我认识不够清晰。

所以，在毕业前建议尽快详细的了解自身优劣势，兴趣爱好，或者具体到毕业后进入什么类型的行业，应聘什么岗位，计划越详细完整，更能找到自己心仪的工作。

第一份工作的确定希望是心里已有自己的预期，甚至说已确定可以一生奋斗的工作。

凡是不适合自己的，无论外表多么光鲜，对自己都是毒药。

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每年大把的人去了“投行”“咨询”“地产”“IT”等的光鲜行业的人，进去后不适应，干不了多久就走人了，废了自己的校招，甚至很多人造成了一辈子的不良影响。

还有某些迷茫的同学，不会去做这样的思考，多数毕业时海投简历，不管行业职位，或者也不清楚自己想要去做什么，只要能够面试上，薪资福利还行就接受了。

但这种做法长期以往是不利于未来职业发展，甚至造成频繁换工作。

但为了解决自己的迷茫，我们说你可以多去面试，通过面试了解各行业信息，在评估自己能力做判断，这也是一种方式。

提高专业技能

应届生找工作，经常会被媒体报道说“眼高手低”，不能吃苦耐劳，承担工作压力，自身能力不足，还有要求较高的薪资。

这个时代，每个人都有可能随时被裁掉，想要走的稳、走的远，只能打造你的核心竞争力，靠什么都不如靠自己，提升专业技能，让你的价值难以被替代，做到人无我有，人有我优，人优我精。

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公司里能够得到重用的人，通常都是“全才”；

不是说你会很多技能，而是说，你把公司的业务都吃透了，上到市场拓展，下到规章制度；

你的专业，才是你的招牌。

提升自己的抗压能力，不要遇到点小事就崩溃

人生不如意事十之八九，我们当然不能遇到点问题就跳脚崩溃，不能做不好当下的工作就选择辞职。

职场不是学校和家里，没人会对你客气。

做事很多时候难免受到同事的冷言冷语或者领导的批评咆哮。

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一定不能拥有一颗玻璃心，一碰就碎。

我们要早点明白，崩溃是没有办法解决问题的，逃避也不行，你只能沉着冷静去应对，不断地提升抗压能力，才能让自己更加强大。

佛系，一般都死的很惨

懒、不好意思、不敢、不想、反正老板又不关注我，于是，老板不问你不说，老板问起来你说不出来，老板就认为你没干活。

刚毕业总觉得，领导给我安排什么我就做什么，领导不给安排的我就不做。

培训机会，给我我就去，不给我也不争。

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佛系，一般都死的很惨。

不懂得争取自己利益的人，往往都是最先被淘汰的那一批，因为有你和没有你没区别。

并且职场上，新人一定要养成主动汇报的习惯，尤其是一些重要的事情，我们的及时反馈可以给领导留出及时纠错和调整的时间，也反馈出我们对这份工作的用心，可以得到领导更多的赏识和机会。

持续学习

离开了校园不要忘了学习，因为职场上，人与人的差距，就在于下班后的这8小时。

在刚开始进入职场时，会疲于各种事项的完成，而忽视持续学习的重要性。

很多人会觉得我每天都在工作，就算是通过工作进行自我提升，但这样的提升是远远不够的。

白天忙碌是作为员工尽应尽的本分，夜晚加班是为了提升自己，充分利用好下班的时间，进行充电学习，拓宽自己的横行或纵向能力，才不会轻易被社会淘汰，比如每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意义的演讲、讨论。

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有计划与主动的学习，利于加快自身成长，或许一开始，你会花费一年去熟悉岗位与工作。

之后就会是机械的不断重复工作，如果没有新鲜的知识输入，你的工作经验也只会不断重复，没有突破性的增长。

用“我可以学”代替“我不会”

很多人觉得我拿8小时的工资就干8小时的活，接到一些领导临时交代的活就怨声载道。

没有一个人天生什么都会，遇到不会的东西是很正常的，虚心学习终有一天你就会成为别人的老师，不去学习你连被别人教的机会都没有。