暑期实习生简历该怎么写?

暑假即将到来！

而那些聪明的同学

一定会选择利用这段期间开启—段新的征程

实习！

哦不，追逐人生理想！

然而，追逐人生理想的道路似乎没有想象的那么简单。

很多同学海投了一堆大厂岗位后，每天都在不断刷新邮箱，握着手机不敢错过任何一条短信、一个电话，然而却始终没有等来想要的消息，实在忍不住想要仰天长啸：投了那么多实习岗，怎么一个回复都没有？

应届生个人简历模板范文——锤子简历

简历没被回复，其实有很多原因。

根据每年招聘实习岗和企业用人要求来看，大概可以总结成以下三点。

1.只盯名企。

很多同学在投递简历时候，只把目标放在了大家耳熟能详的大厂，其余的公司基本不会关注，然而大厂收到的简历成千上万，没有看到你的简历太正常了。

2.简历不符合要求。

比如你投递了产品经理岗位，但是你的简历上写的更多的是校园工作或者是职能岗位相关的工作经历，这样自然是不能匹配到hr的岗位需求的。

3.简历内容无亮点。

现在大厂用的招聘系统都十分智能了，简历递交上去系统先会智能计算一下匹配度，此时如果你的简历没有岗位所需的关键词，那么初筛都是过不去哒。

针对以上三种情况，派派在这里给大家三点建议。

1.收集更多岗位信息。

不要一直只等一家公司的回复，自我限制会错过很多机会。

也不要执着于大厂，100：1的录取情况，并不适合自身竞争力不强的同学。

把目光放在有合适岗位的中小型企业其实更合理。

2.注意岗位要求，有针对性地投递。

认真研究岗位要求，把自己的简历内容尽量与岗位JD的需求相匹配，这样才能提高回复的概率。

切勿一份简历投递多个岗位。

3.要有实习经历或者是项目经历。

实习经历和项目经历堪比大厂面试的通行证。

大厂的智能招聘系统会快速识别你的简历与其岗位的匹配度，拥有一份岗位相关的项目经历可以更好的被智能系统所识别，简历的整体得分会更高进而更靠前哦。

企业要求应届生有相关实习经验，一方面人才更加匹配，更快速投入工作。

同时，有相关实习经验也证明这个人有自驱力，是值得培养的。

并且通过相关实习，还能学会专业所需的硬技能，转变自己的学生思维，工作起来更加得心应手，面对可转正的实习机会也能提高转正的机率。

你的简历真的写好了吗？

都说佛靠金装，人靠衣装。

同学们可能有非常丰富的实习经历，校园经历和项目经历，也有很多技能优势。

然而，我们的简历也是需要“包装”的，怎么清晰明确的把自己的优势展示出来，是我们很多同学都需要学习的。

有人说“做事儿的不如会讲PPT的”，我们要做的就是，

把自己的好，讲出来。

什么是好简历？

最后，一个清楚的，诚实的简历应该有以下元素:

1. 教育背景。

包括GPA。

如果Rank好的话也可以加上。

很多学生因为本科不好不愿意写在简历里，这是不对的。

你可能高考失败了但是通过后天努力还是能取得不错的成就的。

我院有不少这样的例子，名字就不说了。

2. 研究/实习经验。

包括mentor的名字，项目的impact，dataset的大小，和是否有publication/patent/mediacoverage。

mentor的名字尤其重要。

如果是同一个公司的我们一定会写信去问feedback的. data的大小也很重要。

有TB以上数据处理经验比只用过UCI和Trecdata的要有说服力的多。

3. 已经发表的文章。

注意一定是已经发表的，正在投的不要写。

记得注明是不是workshop或者poster文章，没什么不好意思的。