简历投递的正确打开方式，简历投递技巧

 临近毕业季，有的同学即将告别学校，进入社会适应新的身份。

找工作成了毕业生最关心的事，简历在其中起了至关重要的作用。

求职者除了要学会制作一份好的简历外，还需掌握投递简历的方法。

那么如何投递简历呢？这里有些投递简历的小技巧，一起来看看吧。

01

时间选择

HR在查看简历时，简历按照投递时间，倒叙出现。

所以越晚投的，在越前面。

可以在晚上，或者早上HR上班之前投递。

比如，早上8点左右。

筛选简历，当然会看简历内容。

但当简历相当是，越先看到的简历，机会越多。

02

邮件格式

1、给你的简历一个正确的文件命名，可以命名为“学校-姓名-应聘岗位”。

2、上传简历时，以WORD格式为佳，不要用WPS的，不然容易乱码。

3、 邮件开头要写敬称，如果不确定对方是谁，可以写“您好”、“尊敬的HR”之类，要尊敬HR。

4、 一定要写邮件正文，邮件正文最好50-200字，不要长篇大论，很少HR会认真看着一大段文字。

把你的姓名（这个很多人都容易忘）、学校、个人优势（比如经验、往期实习工作、对该岗位的知识和资源储备）以及求职意愿等基本信息写明就可以了。

03

投递时间

尽量在每天早上上班时间发送简历，这样简历被阅读的可能性会大很多，一般来说，员工上班时都会打开邮箱看一下往来邮件，有没需要处理的事情。

HR也一样，所以，尽可能在早上发送个人简历，如果在晚上或周末发送简历，很有可能就会被大量的应聘简历淹没了。

04

是否选择附件

有人喜欢讲简历以附件形式发送，熟不知不是每个人都喜欢附件的，附件往往会被网管认为携带病毒而被公司服务器拦截。

再者，也许HR就想一眼在邮件内容看到你的个人简历。

所以，请按照公司要求投递简历。

针对喜欢附件的HR就发送附件，喜欢在邮件内容看到个人简历HR就发送简历内容。

05

投递渠道

现在投简历的渠道比较多，内推、网申、校园招聘等等，不同的投递方式也就代表着不同的响应时间。

1、内推

我们可以寻找同行或者认识的人帮自己推荐简历，如推荐成功,推荐人可获得奖励。

这个渠道往往都是最快得到回复的，安全可靠，可以及时跟进。

2、校园招聘

每年春招秋招，学校都会有一些招聘活动。

对于应届生来说，我们可以多利用这些机会。

在投递简历时，可以和负责人多聊聊天，也许对方可能不是面试官，但最起码会留下一个好印象，增加被选中的概率。

3、宣讲会

大多数公司在开宣讲会的时候会接收简历，部分公司还会做现场笔试或者初面，所以如果特别想去一些公司的话，一定要关注他的宣讲会信息，这些信息可以通过各大高校的就业信息网还有公司招聘网站看到。

4、网申

这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来，大多数公司都是需要我们网申。

常见的招聘网站有：智联招聘、中华英才网、Boss直聘、猎聘网、本地人力资源网、58同城、赶集网、应届生求职网等。

以上总结的一些投递简历小技巧，你都学会了吗？细节决定成败，希望临近毕业的学长学姐们都能拿到自己心仪 的offer。

愿你们被幸运眷顾，前程似锦！

简历投递的四个小技巧

一、选用常见且稳定的电子邮箱  

你所选用的电子邮箱一定要稳定，不然你的简历可能会夭折在发送的路上。

就是你选用的是比较大的服务商所提供的邮箱，在简历发完以后，你可以过一段时间查看一下你的邮箱，看看有没有发送成功。

 

二、忌只用附件的形式发送简历  

你把你的简历当做附件的形式发送，HR就可能对你的简历视而不见，每天都要查看上百上千份的简历，而你附件的形式还要下载才能打开，HR当然也会有心烦急躁的时候喽。

再者，有很多公司为了防止电脑并且的产生，是拒收带有附件形式的简历的。

因此，你可以将你的简历粘贴到邮件正文当中，然后把邮件当中补充，这样也方便HR查看和归档。

与人方便就是与己方便。

  

三、心仪的岗位可重复投递  

遇到心仪的职位，没有得到回复也不要着急，可以在一周之后进行再次投递，当然，不要连续发出好几封的简历，即使你再想要得到这个职位也不可以，这只会表现出你不够自信，也不够谨慎，没有特别之处的话HR是不会考虑的。

  

四、错开高峰期  

简历投递的小技巧注意高峰期的，想要HR看到你的简历，那么就谨慎的选择投递的时间，当心你的简历淹没在成堆的垃圾邮件当中，最佳投递时间是早上七点到八点，下午是一点到两点，这样既避开了高峰期，也能够让HR在打开邮箱的第一时间就看到你的简历。