这有一份大学毕业生工作应聘简历及面试小贴士

现在是大四的同学在寻找工作的时间，很多同学都面临着个人简历的撰写和求职面试，以下为您提供了相关的小贴士，请查收～

简历内容：

1.个人基本信息：出生年月；所学相关的专业、学科；其他专业的培训背景等。

2.获奖经历：不用写很多，同等奖励的时候，一般写最高的奖励。

其他的可以写哪年获过什么奖励。

3.校内经历：专业性的学习情况；担任过的职位等。

4.实践经验：要注意和岗位匹配。

比如，去应聘的是学前教育的岗位，那实践经验就写和教育相关的，不相关的兼职、暑假工等经历可以不用写。

5 .自我评价：可以结合获奖经历或实践经验，对自我评价和收获进行描述，这样有数据和内容的支撑，就不会显得太苍白、空洞。

还可以加一些在别人眼里你是什么样，比如家长、同学、老师。

简历注意事项：

1.注意侧重：针对不同的岗位、单位，简历要进行微调，进行侧重点的修改。

不要就同一份简历投很多不同的单位。

2.简练：如果参加大型招聘会，因为投的量会特别大，所以简历要精简，一般就一页。

如果需要去面试了，再添加一些附件、资历证明。

3.注重排版：可以去网上找一些吸引眼球的简历制作的模板。

还要进行版面的设计，比如获奖经历可以用表格式图表来展示。

4.实事求是：不能吹牛，写虚假的经历、获奖等，避免面试时询问相关经历出现一问三不知的情况。

面试前准备：

1.了解面试公司、岗位：去面试之前，一定要了解这家公司的情况，它的规模、特点、主业等。

这样在面试时回答对公司的了解才会具体、全面、准确。

会让面试官觉得你对公司比较重视，比较看重公司的这个岗位。

2.事先准备问题：演练一下在面试过程中可能遇到的问题，可以在网上查常见的面试问题及合适的回答。

比如，很多企业都会问你需要多少工资，你可以回答：“贵公司这么优秀的单位，我想肯定有比较完善的薪酬制度，那我会遵从企业的管理制度。

我相信通过我的努力，我肯定会得到和我的付出相对应的酬劳。

” 如果遇到与工作经验相关的回答不了的问题时，你可以说：“我确实没有学习到这个，但我相信以后我到了贵单位，可以有一个学习的机会。

我可能不是最优秀的那个，但我相信我会是最努力和最智慧的那个人。

”

3.自我准备：可以去面试地点走走路线、踩点。

了解交通怎么走，要花多少时间。

第二天早上去面试之前，一定要准备好相应的资质证书、作品等，然后用文件袋把这些打包装好。

还要放松下来，给自己信心。

面试细节：

1.仪容仪表：要准备一套和面试的岗位匹配的职业装。

根据公司的规模，穿标准职业装，或者至少长裤和衬衣。

女生可以画一个淡妆，但一定不能浓妆艳抹。

男生要干净整洁。

2.自我介绍：可以准备3分钟和1分钟的两个模板的自我介绍，以防面试时发生突发情况缩短了自我介绍时间。

如果岗位涉外，还要准备英文的。

介绍时要讲明你是谁，曾经做过什么。

比如在学校里做过什么样的岗位，获过什么样的证书，做过的课题、项目，担任过学校大型活动的策划、组织者、外联等。

可以加一些你的个人业绩和量化的数据。

然后可以说明你想做什么，未来想怎么做。

3.表达：在回答问题时，一定不要答非所问，要跟着考官的主题思想内容走。

还要避免出现口头语、口头禅之类的，不然会觉得你不够专业，也不够自信。

心态调整：

1.避免心理落差：为了避免工作之后又觉得这个职位、公司不适合自己，出现心理落差又跳槽。

所以在找工作之前要了解这个行业的类型，这个企业所在行业的社会地位，企业有没有核心竞争力，以及企业经营理念、企业文化、规模和待遇等。

你还可以去查企业的注册年限，如果注册至少10年以上，那肯定是比较稳定发展的了。

可以去官网了解，或者问问师兄师姐，全面的了解这个企业的信息。

    在毕业前的实习实践机会里，还可以多去尝试不同的岗位，甚至跨专业，找到适合你的岗位类型。

一旦找到你适合的，并且真正了解的职业后，那你去到真正的工作岗位时，就不会有很大的心理落差了。

2. 工作中的人际关系：在同事和上下级关系中，要做到接纳、尊重和换位思考。

不要一遇到问题就自暴自弃，要去找应对的方法。

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