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简历上的工作经历日期怎么写?
作者:君仔小编 2022/05/25 00:15:45
阅读 322
简历上的工作经历日期怎么写?

本指南将向您显示:

 

· 如何在简历上列出日期以显示您的经历。

· 如何应对求职年龄歧视,以证明自己是最适合这份工作的人。

· 如何在简历上对齐日期,以免浪费空间。

· 为什么要在简历上加上日期,但为什么那不是丧钟。

 

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是否可以在简历中不包括日期?

 

不可以,尽管招聘中存在年龄歧视的事实,但您必须包括简历日期。

工作历史中没有日期,申请人跟踪系统(ATS)和实时招聘经理无法告诉您是否值得面试。

另外-除非您已经找到了青春的泉源,否则他们都会在访谈中弄清楚。

 

但是,这里让人耳目一新:有经过反复试验的方法来列出简历日期,并且仍然证明您是这份工作的最佳雇员。

准备?

 

包括什么恢复日期

 

工作经历部分中的每项工作,您的履历都需要数月和数年。

还要列出您大学毕业,加入专业协会或获得认证的年份。

您还应该包括开始和停止实习的年份和月份。

 

如何在求职中与年龄歧视作斗争

 

“她太老了。

” 如果招聘经理说(或认为),您的机会就会很快消失。

经理会认为您的经验已过时。

否则您不会听年轻的经理的话。

还是您的技术能力很弱。

为了解决这些问题,请定制您的简历和求职信。

 

1.写一份简短的简历

 

简历要简短。

我的意思不是“写一页简历”。

如果您有经验,请展示一下!但是请以一种特殊的方式显示它。

在“ 工作历史记录”部分中,写下您过去10年来从事的每一项工作的详细说明。

每项工作写3–6个要点,充斥成就。

 

想一想-最近十年最重要,不是吗?无论您多大年龄,他们都证明您的技能是新鲜的。

想想沃伦·巴菲特,李·艾科卡和杰克·韦尔奇。

他们都在晚年取得了巨大的成就。

(巴菲特仍然很强大!)但是他们在30岁时的成就并不重要。

 

您还应该列出较旧的工作吗?是! 但是只列出它们。

除非这是一项了不起的成就,否则不要在10年后的任何事情上添加要点。

 

2.撰写有力的求职信

 

如果您年纪大了并且担心简历的日期,则需要求职信。

但是,不要只写任何的求职信。

在您的笔记本中,突出显示您过去10年的主要成就。

如果您专注于最近五年,则效果会更好。

然后,明确说明您可以为年轻的经理工作。

 

最后一点很重要。

许多招聘经理担心年长的员工会变得固执。

通过谈论与年轻经理一起工作,表明您仍然是员工队伍中至关重要的一部分。

如果您提到具体内容,则可获得加分。

 

3.在简历中显示技术技能

 

虽然您必须在履历表上显示日期,但证明技术技能会有所帮助。

如果您担心恢复日期会使您望而却步,请显示您的技术成就。

在过去的5-10年中,您的简历应该取得了一些技术成就,这确实使人们感到震惊。

 

如果您所做的工作令人印象深刻,也请在求职信中突出显示。

在简历和求职信中证明技术技能会使您的年龄显得无关紧要。

 

4.利用您的网络

 

如果您已经在工作场所待了足够长的时间,想写没有日期的简历,那我有个好消息。

您可能拥有一个出色的网络,大多数年轻申请人都会对此感到垂涎三尺。

点击您的网络并宣布您正在就业市场。

不会让你看起来虚弱。

 

离得很远!几乎肯定人在那里,谁知道爱雇人用你的经验。

而且,如果您刚失业,他们会帮助您。

 

5.使用LinkedIn

 

现在,超过80%的招聘经理使用LinkedIn来筛选候选人,您最好使用它。

立即更新您的LinkedIn个人资料。

它基本上应该是在线简历,并带有您的成就证明。

您可以通过增强个人资料以表明自己仍然活跃来解决简历日期问题。

 

如何在简历上对齐日期

 

将开始和结束日期放在您的职务,组织名称和位置下。

用破折号或“破折号”将它们分开(两个破折号在一起)。

 

恢复日期格式

 

简短的工作

 

侍应生

缅因州北贝尔格莱德,斯努格海港营地

2019年5月至9月

 

实习

 

软件开发实习生

蓝海发展

2022年6月至2022年8月

 

长期工作

 

首席财务官

Sarsa Tech Inc.

2015年5月– 2022年7月

 

资质认证

 

六西格玛黑带2019

 

专业协会

 

美国制造工程师学会(自2015年以来)

 

教育

 

英语文学学士

科尔比学院,2012年

 

教育(未完成)

 

会计理学学士

德保罗大学

预计毕业于2022年5月

简历日期总结

 

这就是为什么它是不 OK不包括在你的简历日期:

· 您必须包括简历日期以显示您的经历的详细信息。

· 不用担心简历日期会浪费您的年龄或使您看起来不合格(或不合格)。

无论如何,他们都会在面试中找到答案。

· 要克服简历中的年龄歧视,请专注于细节。

在过去的几年中,您为帮助组织实现目标做了哪些工作?

· 使用项目符号以数字显示成就,使简历工作历史尽可能具体。

多少个?显示结果!

· 在工作,教育,实习,证明和会员资格的简历上添加日期。

· 要在简历上对齐日期,请左对齐并使用“破折号”。

 

 

 

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