首席执行官（CEO）简历模板和示例

首席执行官简历范例

 

克拉拉·罗西（Clara Rossi）

首席执行官

clara.rossi@gmail.com

（718）555-1234

linkedin.com/in/clararossi

 

职业简历

 

以结果为导向的首席执行官，拥有超过4年的经验，在中小型企业中领导并不断增长。

NYIT MBA获奖者，NYCDC“ 40岁以下40岁”奖获得者，公司收入空前增长（三年内增长250％）。

寻求领导和与Jasper Genomics一起成长为下一任CEO和总裁。

 

工作经验

 

首席执行官兼总裁

2016年4月至2019年5月

FHZ集团，纽约，纽约

关键资格和职责

· 在3个国家/地区的12个地点中有效管理的270多名员工的团队。

· 监督执行领导，公司培训以及与媒体的公共关系。

· 制定密集，雄心勃勃的商业策略，短期目标和长期目标。

· 率先对各个表现不佳的部门进行大修，以减少停滞并提高增长和生产率。

· 促进公司文化的变化，使其更加开放，透明和负责。

主要成就

· 在三年的时间内将收入提高了250％以上。

 

总经理

2015年1月至2016年1月

，纽约州长岛市皇后区零售业务部

关键资格和职责

· 在繁忙的零售研究和分析公司中带领50名员工的团队。

· 监督日常运营，包括与团队负责人会面和审计活动。

· 实施了对人工智能和机器学习的推动，以协助能够完成指数级更大的分析任务。

· 确保公司符合所有法律要求和当地法规。

· 推动管理团队和普通员工不断增长。

主要成就

· 一年内客户数据库增长了20％，净利润增长了35％。

 

教育

 

MBA /工商管理硕士（国际管理）

纽约理工大学管理学院，纽约

完成时间：2016年

相关课程：领导和管理，财务会计，团队合作和领导力基础，微观经济学，管理经济学，运营，信息和决策，公司财务。

 

国际商务理学学士

纽约，纽约曼哈顿学院奥马利商学院

毕业：2014

相关课程：商业策略，战略经济学，市场分析与发展，微观经济学基础，管理传播，法律研究与商业道德。

 

关键技能和核心能力

 

· 管理与领导

· 商业运作与策略

· 有效沟通与授权

· 适应性与决心

· 前瞻性思维与计算风险管理

 

资质认证

 

· 2017年首席执行官学会（CEO）认证的首席执行官任命

· 2016年，注册专业经理人协会（ICPM）认证经理

 

获奖情况

 

· 2018年纽约市发展委员会“ 40岁以下40岁”奖

· 2017年《金融月刊》首席执行官奖，2017年4月

 

会员资格

 

· 国际商务网络（BNI）

· 青年总统组织（YPO）

· 美国管理协会（AMA）

 

语言能力

 

· 意大利语：母语

 

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查看其他与执行和管理相关的简历指南：

 

o 行政人员简历样本和指南

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现在，这是写首席执行官简历的方法：

 

1.选择最佳CEO简历格式

 

无论您是跨国公司的高级管理人员还是小企业的总裁，您都应保持清楚，有条理的事情，以使公司成功。

 

在CEO履历上的作用相同-

 

为了使所有者或执行董事会能从您的简历中获得最大收益，它必须易于阅读，整洁且井井有条。

 

换句话说，使用完美的CEO简历模板正确设置格式。

 

以下是格式化您的CEO简历的方法：

 

§ 从简历标题区域中的联系方式开始。

§ 使用粗体和大标题来标识各个简历部分。

§ 该序履历的格式通常是正确的简历格式选择。

§ 选择最佳的简历字体大小和样式，并使用空格帮助引导求职者注意简历。

 

 

2.撰写职业首席执行官简历摘要或目标

 

简历目标或摘要也称为简历简介，可向董事会快速介绍您的身份。

 

用几句话介绍一下您的执行经验，管理技能，领导背景和骄人的成就。

以下是撰写CEO简介的方法：

 

如果您有2年以上的高级管理人员，请选择简历专业摘要。

摘要声明简要地详细介绍了您的领导经验，同时包括一个或两个引以为豪的成就，以向您展示顶尖的黄铜。

 

如果您缺乏最高级别的经验，请选择简历目标。

客观陈述可以为您提供职业目标，也可以为您展示过去的成功提供关键的成就。

 

 

3.为简历创建完美的首席执行官职位描述

无论您是本地餐厅连锁店的首席执行官还是国际公司的首席执行官，都没有关系。

 

没有什么比简历工作经历更能告诉他们您的健康状况了。

 

所以-

 

这是为简历撰写最佳CEO职位描述的方法：

 

§ 从您当前或最近的工作开始，然后再进行之前的工作，依此类推。

§ 将您的公司名称放在每个条目的顶部，然后是工作日期，公司名称以及5或6个要点，概述您的行政和管理职责。

将其减少到3或4个项目要点，因为它可以追溯到您的工作历史中。

§ 使用能力动词（例如，达成，建立等）开始每个项目符号要点。

§ 为每个职位列表提供一个或两个可量化的专业成就。

§ 代替一般的简历，而是根据特定的工作量身定制简历。

 

 

4.让您的CEO简历教育科大放异彩

 

CEO简历上的教育简历部分，您可以在这里吹嘘所有商学院的课程和MBA课程的成就。

 

但-

 

它仍然需要遵循正确的简历布局。

 

这是在您的履历教育领域中考考成绩的方法：

 

§ 首先添加您的最高学位，包括您的专业，副修（如果适用），大学名称和位置，相关课程，拉丁荣誉等。

§ 如果您拥有第二个高级学位，请在下一个添加。

§ 除非您还没有完成任何大学课程，否则不要在首席执行官履历中包括高中。

 

 

5.在简历中突出您的CEO技能

 

根据美国劳工统计局（BLS）的数据，到2026年，美国的高管职位将增加8％，其中包括首席执行官，首席运营官，首席财务官以及所有其他首字母缩写词。

 

在这些公司中，有将近200,000名其他高管脱颖而出。

 

所以-

 

通过他们获得的最佳CEO技能简历部分，向他们展示您的领导才能，管理和专业精神超越一切：

 

CEO履历技巧

 

§ 商业策略与规划

§ 在压力下运作良好

§ 商业金融

§ 管理运作

§ 国际商务

§ 商法与商业道德

§ 注重细节

§ 责任与决心

§ 会计与财务管理

§ 高风险谈判

§ 风险管理

§ 业务分析与情报

§ 组织重组

§ 公共关系与媒体关系

§ 项目管理技巧

§ 口头和书面交流技巧

§ 管理技巧

§ 决策技巧

§ 批判性思维技巧

§ 人际交往能力

§ 创造性思维能力

§ 时间管理技巧

§ 解决问题的能力

§ 技术能力

§ 领导能力

§ 协作与团队合作

 

然而-

 

通过列出此列表并将其添加到执行CEO履历中，您不会显示出富有远见的领导才能。

 

正确将CEO技能添加到简历中的方法如下：

 

§ 记下您所拥有的工作技能，既包括与管理相关的技能，也包括与特定行业相关的技能。

包括软技能和硬技能。

§ 找出首席执行官的职位描述，并在此期间保持开放状态。

§ 根据工作要求突出经理的技能和领导能力。

这些是要使用的最佳简历关键字，因为这就是他们想要的。

§ 如果突出显示的条目与您的技能列表中的某项匹配，请将其添加到您的CEO简历中！

 

6.将其他部分添加到您的CEO简历中

 

您现在已经为CEO写了一份可靠的简历。

 

然而-

 

您可以做得更好。

 

所有其他高管候选人都将包括相同的核心简历领域（CEO简介，教育程度，工作经历和教育程度）。

 

为了使最好的CEO履历成为可能，请增加一些额外的部分以脱颖而出。

 

以下是一些额外的高管人员职位，可用于执行CEO职位：

 

示例首次CEO简历其他部分

 

§ 简历认证

§ 语言能力水平

§ 项目组合

§ 成就和奖项

§ 履历资格

§ 爱好和兴趣

§ 志愿者经历

 

7.在您的简历上附上首席执行官求职信

如果您去人事部门，大多数人会告诉您，没有求职信的简历不足。

 

而且，在申请高管职位时尤其如此。

 

所以-

 

不要忽略求职信。

 

以下是为首席执行官职位写求职信的一些技巧：

 

§ 开始写作之前，请考虑求职信格式。

 

§ 以功能强大的简介开始求职信。

 

§ 展示您的管理经验和执行能力。

 

§ 也可以在此处添加关键成就，以验证您的领导能力。

 

§ 用引人注目的结尾声明结束求职信。