做简历要讲究投其所好才能增加面试率-锤子简历

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做简历要讲究投其所好才能增加面试率

作者：君仔小编 2022/06/21 13:20:03

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如何才能使得自己的简历让对方看过之后，就会产生一种面试你的想法?那就是投其所好，我们要把这个过程当成交朋友一样，如果对方很满足你的口味，跟你兴趣一致，那么你也更加容易接受他，所以，我们也要让自己的个人简历更加迎合对方的口味，那么获得对方认同的机会自然比较大。

做简历一定要针对学会针对对方的需求去做，不要用一份同样的简历去投递所有的公司，而应该在原有的基础之上进行一定的改进，因为，首先，不同的行业要求不一样，侧重点也不同，有些行业偏向于外交能力，有些行业则是偏向于技术方面的能力，所以你总不能把你的销售谈判能力用在一个只讲究技术性的计算机软件开发公司，同理，研究技术方面的能力也不能适用在注重交际为主的行业。因为你的主要能力根本就不是对方主要需求的，那么面对更加符合他们需要的人，就会把你先淘汰掉，这就是社会残酷竞争的体现之处。

其次，就算是同一个行业，相同的职位的具体要求也存在不同，也就是看看人家公司这个位置到底是需要你平时做些什么样的具体事情，然后围绕这些具体方面的东西去阐述自己在这方面的经历，如此可以让对方马上就感觉你非常适合这个岗位，你的简历被通过的概率也就自然非常大了。

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