每一位求职者若想应聘自己心仪的工作，他们都会书写出各类不同风格的个人简历，继而在满足招聘方认可的前提下增加获得工作岗位的几率。但从众多求职者所书写的简历来看，能够为其起到帮助效果以及能力提升效果的唯有‘借助’。

人们在外出行能够因衣物的穿着而彰显出自己的个人品味以及性格，个人简历也同样可当做一种装饰品来彰显求职者所具备的个人能力，所以个人能力是吸引招聘方的重点，而借助也同样是求职者应观察的一大方向。

证书的借助

我们可举一个例子，若两位同样刚刚毕业的大学生前来应职，在双方都不具备工作经验的基础下，一位求职者拿出了在近些年来获得的英文六级证书，那么招聘方面对这种情况时又该怎样去抉择呢?毫无疑问拥有英文证书的求职者会被认可，而另一位求职者则因这种证书上的缺憾而被迫离开。无论是怎样的证书，它们都可作为一种个人能力的最有力证明来彰显求职者。

形象的借助

要知道求职者若想在职场中有所斩获，个人简历首先要出众，在简历中附带一张自己近期所拍摄的照片能够起到怎样的作用呢?如看起来非常沉稳的求职者与一位看起来非常年轻的求职者在一起，虽然两者年龄相当，但招聘方还是会选择长相沉稳的求职者，这正是照片形象上的优势。同样个人形象非常出色的求职者即便未能拥有相应的个人能力，但招聘方也会因这种外貌上的突出优势而破格录用，这位求职者即便未能给公司企业带来怎样效益，但他那良好的个人形象却可对这家企业带来彰显的效果。