无论你是即将毕业的应届生，还是刚入学的新生，一定都遇到过各种各样的面试

部门面试，社会招聘面试，还有将会面临的校园招聘，简历怎么写？

那么 刚毕业的你如何写一份好的简历呢？

首先要清楚，无论你的简历做的多么精美，一个招聘者根本没时间把它看遍。

那么 招聘者喜欢什么样的简历呢，

不如站在招聘者的角度，面对几百份几千份简历，一份好的简历能够脱颖而出当然要清晰明了，简历当然要注重“简”但是这个“简”不能理解为简单而是理解为突出重点，在短短的一两页纸中，把你最想传递的信息一定要重点突出一下，要把你的亮点展示出来，让招聘者一眼就能看到，空洞的词语少写，用事实说话。

下面说说简历的具体内容

姓名、性别

年龄（有些研究生年龄过大，不写更好，免得被年龄歧视）

学历、学位、专业

政治面貌（如果不是党员就不要写了，如果你是党员，一定要注明,在同等条件下，你绝对有优势）

求职意向（最好每份简历只写一个求职意向，这样你的简历看起来会更有针对性）

联系方式（写在最后就好，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好）

注意：

1、从大学写起就可

2、如果参加过一些相关技能的培训，应该写上简历

一般来说，大学生/应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘者也不是很强调这一点。至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在某某学生组织担任部长，做过哪些事，取得过哪些成绩。而且这部分简历不能随意乱编，否则面试者的几句话就能让你原形毕露。另外，要注意主次，你觉得重要的写在前面，不要什么都往上面加。

计算机：只要熟练一些办公软件就行（包括word，excel，ppt）

外语水平：四六级，“良好的听说读写能力”

凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。证书，比如注会等，一定要写上，这样会增加你获得面试的机会。

很多人在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等。其实，对于这样的特长字眼，招聘者很少看。要想吸引他们的眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。这些特长、爱好都是需要你以后在工作中展示的，而不是在简历中。

如果你没有补考记录，那么附上成绩单，可以向招聘者展示你的学习态度和努力程度。如果有过挂科历史，那么成绩单就不要附了。

至于各种证书复印件、学校简介、专业简介，就可以不用写了。如果面试通过，招聘者会要求你提供证书原件的。如果你的学校够好，自不用介绍，如果招聘者真的不了解你的学校和专业，会在面试时询问你的。