求职意向

人力资源专员/主管 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 行政管理

全日制统招学术型硕士研究生

2020.x -2020x 锤子简历大学 金融学

全日制统招本科学士

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力资源专员

工作职责：

• 负责各大招聘平台的维护与拓展工作（网络、校招、校企合作、新媒体、社群等） 
• 收集各部门人员需求，制定月度、季度招聘计划，并开展实施，与用人部门沟通后续面试者情况，确定录用人选。收集各部门岗位细节，定期更新维护招聘JD，完善招聘流程，维护招聘人才库。
• 根据公司经营方针，与各部门沟通培训需求，制定年度培训计划并与技术部门沟通培训讲师人选，整合内部与外部培训资源，开展人力资源方面培训，对接外部培训平台（咨询公司、工会等）按照计划开展培训工作； 
• 协助绩效主管开展职能部门绩效工作，制定职能部门绩效方案；
• 开展新员工入职培训、公司制度宣贯、考勤制度宣贯等人事培训工作； 
• 按照公司实习生需求，开展实习生招聘培养工作（校企合作、学徒班、校招），完善实习生培养方案，制定实习生考核计划，并跟踪实习生项目执行情况。发挥社群交际能力，反馈实习生真实能力与情况； 
• 与深圳技师学院、广东环保学院、深圳职业技术学院保持良好校企合作关系  ，维护校企合作平台，开展相关校园竞赛工作。
  
• 组织员工趣味活动与生日会，提升员工幸福感，维护企业办公氛围，增加员工认同感。
• 配合咨询公司，完善公司人力资源方面知识产权管理工作。
• 日常行政工作（日常办公用品采购、公司用车管理、部门报销等后勤工作）

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力行政专员

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政助理（实习+转正）

这是我毕业后出国前往柬埔寨时游玩所参加的实习工作，前两个月为兼职实习，后三个月转为正式员工

项目经验

2020.x -2020x 深圳园林2019年校园招聘 主要负责人

该项目为2019年深圳园林人力资源部门重点项目。旨在为公司提供高学历、年轻化、高技能的毕业生人才。项目周期4个月，采用线上云校招平台与线下实地招聘。筛选含有优秀园林相关专业学校15家， 招聘岗位11类，现场简历300+，线上收取简历300+，大致简历数量达到700+。 为公司提供了非常优质的应届毕业生资源

2020.x -2020x 深圳园林学徒实习生考核项目 主要负责人

该项目目的：为公司学徒与实习生群体提供全方位的考核。并以此作为是否合适在公司发展的直接依据。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人力行政专员

为拓展公司规模，完善公司高素质人才梯队建设。公司于2019年春季开展校园招聘工作。涵盖三省六所化工专业排名靠前院校，开展双选会招聘工作。

自我评价

热爱人力资源工作，认真负责，希望在工作当中日益完善自己的能力。