求职意向

人事行政主管 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级人事

1.根据公司运营情况制定和修订人事行政管理制度，梳理组织架构，制定岗位说明书；

2.负责招聘渠道的建立，信息的发布、人员的面试、筛选录用、考核及转正工作；

3.制定和修订公司员工手册、培训手册；

4.制定员工福利政策并管理及实施； 

5.协助总经理制定年度培训计划，并实施管理；

6.负责新人的入职培训，组织各部门技能培训；

7.核算员工考勤及工资；

8.管理并组织各岗位员工的绩效考核工作；

9.负责人事档案、人事报表的更新及编制；

10.负责员工入职、调动、离职的管理；

11.负责员工劳动合同、保密协议等重要文件的签订及管理；

12.负责员工社保、公积金、意外险手续的办理及管理；

13.负责策划公司年会及各项活动的筹备工作；

14.负责办公用品的采购、发放及管理工作；

15.领导交代的其他人事行政相关工作。

工作业绩：

1.在总经理的指导下，搭建了从0到1的绩效考核指标并予以实施；

2.建立了各部门各职能的岗位说明书，为公司的发展提供准确的用人需求；

3.在2018年4个多月的时间里为公司招聘引进了120人，涉及职位包括：中高层管理人员、技术人员、运营人员、销售人员、财务后勤人员等；

4.筹办2019年80人的年终晚会，并取得一致好评。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管

1.负责招聘渠道的建立，信息的发布、人员的招聘、面试、筛选及录用、转正工作。

2.负责员工工资档案管理工作,考勤管理、基本工资核算、餐补核算。

3.负责员工劳动合同的签订和管理工作及购买社保工作。

4.负责员工入离职手续办理及公司制度的培训,员工纪律的监查。

5.协助总经理推行公司各类规章制度的制定和实施，监督工作。

6.负责公司通告管理，接受和发放人事行政的相关表单，如,请假单,调休单，处罚单，审批单，离职单。

7.负责办公室固定资产的申请、采购工作,办公用品的申请、采购、入库、盘点等相关工作。

8.负责公司日常印章管理,包括刻章、盖章事宜。

9.负责策划公司外出旅游活动以及年会的筹备工作。

10.协助领导及各部门主管办理其他相关工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 行政主管

1.根据公司发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2.完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3.根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4.推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5.及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

6.负责行政档案和人事档案的管理工作，及办公文具的采购、发放和登记工作；

7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

8.负责工资的编制核算及发放。

9.负责员工社保的购买。

10.协助上级领导及公司各部门做好相关其他工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 税务兼经理助理

1.维护确保每个企业都能正常做账报税，拥有较好的沟通能力，跟企业客户建立朋友式关系，与客户进行财务方面的沟通。

2.回访企业，为企业解决税务以及账务上的各项疑难杂症，并结合企业实际情况给予合理的建议。

3.为每个企业汇总收据，发票，编制相关报表。

4.为企业领购发票，代开发票，发票抵扣等事宜。

5.熟悉小规模纳税人，一般纳税人的税务处理，纳税申报，企业所得税汇算清缴。

6.完全企业各项年审，年检工作。

7.熟悉工商，税务局，银行的办事流程。

8.为新员工办理入职、离职手续。

9.负责办公室文具仓管理。

10.协助招聘及相关培训事务。

11.完成上级领导安排的工作，协助上级领导处理各项突发事项。

自我评价

本人有近5年的人事行政工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘和员工关系；对待工作有高度的责任感和创业精神，做事严谨审慎，坚忍不拔，勇于挑战；能独立完成工作，有较强的组织能力与团队精神，对本职工作尽职尽责。“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。