求职意向

人事行政主管，或者其他有发展的岗位 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 会计电算化

GPA 3.8/4.0

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、每月保险的缴纳、增员、减员及年度审核。

2020.x -2020x 三庆机械 人事行政主管

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；

4、每月保险的缴纳、增员、减员及年审。

5、安全生产资料准备、排查及协调消除安全隐患等安全方面工作；

6、接待来访领导、公司票据审核、会议主持、协调各部门之间工作、环境卫生检查、各部门办公用品的采购发放及保管、办公设备的日常维护等行政事务；

7、总经理交代的其他工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管

朗洁集团目前在册职工1500多名，工作的开展及进行离不开领导的支持、同事们的帮助：

1、负责公司行政规章制度起草、发布、执行、监督；

2、负责公司办公文件起草、发布、存档、管理；

3、负责集团公司及各分公司各项证照存档及管理、公司员工证件的存档及管理；

4、参与公司企业文化建设；

5、通过网络、招聘会、张贴招聘广告等多渠道进行公司人员的配备；

6、负责公司管理人员入职前公司简介、成长历程、企业文化、企业荣誉、规章制度等方面培训；

7、公司的考勤管理、绩效管理、每月的工资制作；

8、负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；

9、公司各部门物品的采购、发放及保管，办公设备的日常维护，部分部门的报销；

10、工会事宜：员工生日、双节福利名单统计、采购及发放，组织员工体检、安全知识培训、安全知识竞赛、公益活动等，配合上级工会组织工作；

11、党建事宜：成立党支部，召开党员大会，发展积极分子，配合上级党组织工作；

12、负责公司会议、活动（例：文体竞赛、消夏游、技能大赛等）、年会等活动方案的拟定、主持及主持词拟定、音响设备调试、现场布置等各项具体工作的实施，会议纪要拟定等；

13、宣传事宜：公司摄影、公众号文章拟定，公司上部分媒体的文章草拟（晚报、日报），网站维护（接触不多）；

14、董事长部分活动的发言稿拟定、内务年终总结制作等；

15、领导来访前期准备工作、礼品准备等；

16、对外工作：例：办理入家政协会、保安协会，递交人才库资料等；

17、协助分公司工作、董事长交代的其他工作。

自我评价

一份耕耘一份收获，我在经过9年的工作历练后，自身综合素质得到很大提升。在个性方面，充分具备独立自主处理问题的能力。在专业上，善于思考，积极上进，并将理论与实际相结合，做到精益求精。在工作中，向往公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于直面挑战，主张创新，推崇敬业务实与高效率作业。

我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业。